Informe final de administracion

gestion en administracionGESTION EN ADMINISTRACION DE ENFERMERIA
SECTOR MEDICO-QUIRURGICO
CAMS CARDONA

DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
El departamento de enfermería forma parte de la institución médica y asistencial
Presta servicio de alta calidad al paciente, a la familia y a la comunidad.
Es además fuente de formación e información de profesionales de la salud.

* Características:* Presta servicio las 24 horas del día, los 365 días del año.
* Tiene la mayor parte del personal total.
* Absorbe un alto presupuesto.
* Integra las acciones del equipo de salud en la atención del paciente.

* Objetivos:
* Coordinar los recursos para brindar atención de enfermería de calidad.
* Integrar al personal de enfermería al servicio.
* Proyectar lainstitución a la comunidad.
* Controlar los materiales y los equipos propios del departamento de enfermería.

* Funciones:
* Aplicar el proceso administrativo en el departamento de enfermería que permitirá proporcionar una atención de calidad.

* Entendemos que el proceso administrativo es un conjunto de actividades sistemáticas, desarrollados por un grupo humano, que utiliza unconjunto de recursos, para lograr una finalidad en común que son :
* Eficiencia: alcanzar los fines propuestos.
* Eficacia: utilizar los recursos humanos, materiales y financieros de la mejor manera.

ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

* PLANIFICACION.
* ORGANIZACIÓN.
* DIRECCION.
* PLANIFICACION

CONTROL.
PENSAR

ORGANIZACION

PROCESO
ADMINISTRATIVOO
CONTROLHACERR
DIRECCION



PARA REALIZAR ESTE PROCESO SE TOMARAN EN CUENTA TRES ASPECTOS IMPORTANTES:
* Funciones administrativas dirigidas al personal
* Funciones administrativas dirigidas al paciente.
* Funciones administrativas dirigidas a losservicios.

PARA EJECUTAR ESTE PROCESO ADMINISTRATIVO SE TRABAJARA EN BASE A LAS TAREA ASIGNADAS PARA EL TURNO DE 06 A 12 HS QUE SON LAS SIGUIENTES:
* Se realiza el pase de guardia, la Licenciada de enfermería toma la guardia con el grupo de auxiliares asignados al turno.
* Leer cuaderno de novedades generales del piso y del los usuarios.
* Revisar historias clínicas en conjunto conla Licenciada de los usuarios asignados.
* Informar al auxiliar de laboratorio si hay pedido de exámenes.
* Controlar signos vitales y dejar registro correspondiente en historia clínica.
* Preparación y administración de los medicamentos según horario establecido.
* Realizar los cuidados de enfermería a los usuarios según valoración y/o indicación de la Licenciada del turno.* Higiene y confort de los usuarios antes de la visita médica en lo posible.
* Realización de ingreso en el caso de existir mediante el sistema informático de la misma forma cuando se retira el paciente de alta.
* Comunicar a la Licenciada del turno las alteraciones encontradas.
* Registrar en la historia clínica.
* Revisar y completar las unidades asignadas.
* Completarplanilla de cocina según dieta asignada para el almuerzo.
* Coordinar estudios complementarios, interconsultas, traslados lo que se va presentando durante la guardia.
* Limpiar y dejar en condiciones de uso todo el material que se utiliza en la guardia.
* Colaborar con la emergencia cuando lo requiera.
* Dejar enfermería de limpieza y limpia en condiciones para el otro turno.PLANIFICACION:

* Se realiza el pase de guardia con todo el personal el que ingresa al turno y el que se retira del mismo es el primer paso para la planificación del turno.
* El cuaderno de novedades de pacientes y el cuaderno de novedades generales es otra herramienta que poseemos.
* El control de las historias clínicas , donde vemos el tratamiento asignado a cada paciente , corrección...