INFORME FINAL DE ERGONOMIA 2




UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA
FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
E.A.P. INGENIERÍA INDUSTRIAL
TEMA:
EVALUACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CURSO:
ERGONOMIA
PROFESOR:
ING. PARRAGA VELASQUEZ MARIA DEL ROSARIO
ALUMNOS:CÓDIGO:
CHIPANA ROJAS, MARIA ELENA 11170111
DEL POZO MARTÍNEZ, EZEQUÍAS M. 11170223
CUEVA PACHAS, TITO JOSE 11170013
PARAGUAY LIZANA LUIS ALBERTO 11170034
INAFUKU PILLACA, DAIJI PERCY 12170165
CASTRO LOZANO, CHRISTIAN 11170108


CIUDAD UNIVERSITARIA
20 de noviembre del 2013
LIMA – PERÚ

ÌNDICE
INTRODUCIÓN 4OBJETIVOS 5
ESTUDIO APLICATIVO 5
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 6
MAQUINARIAS Y EQUIPOS: 7
 Máquina de soldar 7
 Maquina amoladora 8
 Taladro de banco 9
ANALISIS Y EVALUACIÓN DE LOS 14 ITEMS 11
1.-DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 11
2.-ACTIVIDAD FÍSICA GENERAL 16
3.-LEVANTAMIENTO DE CARGAS 17
3.1. PARA CARGAS LARGAS 17
3.2. PARA CARGAS PESADAS Y EXTENSAS SIN APOYO MECÁNICO 17
3.3. PARA CARGAS PESADASY EXTENSAS CON APOYO MECÁNICO 17
4.- POSTURA DE TRABAJO Y MOVIMIENTO 18
4.1. La Postura Cuello-hombro 19
4.2. La Postura Codo-muñeca 20
4.3. La Postura Espalda 20
4.4. La Postura Caderas-Pierna 20
5. RIESGO DE ACCIDENTE 21
5.1. Riesgo de caída por personas al mismo nivel 22
5.2. Riesgo de caída de objetos por desplome o manipulación 23
5.3. RIESGO DE ATRAPAMIENTO 25
5.4. RIESGO DE CONTACTOTÉRMICO 26
6.-CONTENIDO DEL TRABAJO: 28
7.-AUTONOMÍA: 32
8.-COMUNICACIÓN DEL TRABAJADOR Y CONTACTOS PERSONALES 34
9.-TOMA DE DECICIONES 35
10. REPETITIVIDAD DEL TRABAJO 36
11. ATENCIÓN 37
12. ILUMINACIÓN 38
13. AMBIENTE TÉRMICO 41
14. RUIDO 43
RECOMENDACIONES GENERALES 45
1. MEJORAR LA DISTRIBUCIÓN DE LOS PROCESOS 45
RECOMENDACIONES 46
2. MEJORA DEL PUESTO DE TRABAJO DEL SOLDADOR 50
BIBLIOGRAFÍA 56INTRODUCIÓN
En el presente trabajo se hace el análisis y diagnóstico de la empresa KROST INGENIERIA S.A.C. que pertenece al rubro de proveedores desde el año 2000, es decir, realiza pedidos de distintas empresas para que puedan soldar y ensamblar distintos producto que requieran. La empresa está ubicada en el jirón Catac. 309 en la urbanización: el parque naranjal.
Para este trabajo setomó como ejemplo el soldado y ensamble de tromel, que es una estructura en forma de cilindro de grandes dimensiones. Asimismo se hablará de él ya que era el proyecto que se realizó en la empresa durante nuestro estudio y visitas a la empresa.
Desde el la perspectiva de la ergonomía se hizo el análisis y descripción en el trabajo del soldador y los múltiples trabajos que realizan con respectoal soldado así como al ensamblado. Se analizó el puesto de trabajo del operario en las distintas actividades físicas que realiza diariamente y como se desempeña en el levantamiento de cargas, asimismo describiremos la posturas y movimientos que realizan los soldadores en su respectiva área de trabajo.
Se observó y se hizo el análisis y se recomendó posibles soluciones frente a riesgos deaccidentes que se vio en la empresa así como también se pudo analizar las diferentes tareas que realiza los soldadores en distintos procesos que se requiere para el soldado y ensamble. Asimismo se describirá la anotomía y libertad del operario en su área de trabajo.
Otro punto importante que se analizará es la comunicación del trabajador con sus compañeros en el trabajo y las decisiones que pueda tomarasí como se vio lo mecánico que es hacer algunas tareas repetitivas.
Y para finalizar se observó y analizó los factores que pueden condicionar a los trabajadores, ya sea la atención que tiene a su trabajo o posibles distracciones que puedan afectar a su rendimiento así como afecta la iluminación y ambiente térmico en su rendimiento y eficiencia. Pudiendo ser también el ruido uno de los...