informe final de pasantias

UNIDAD EDUCATIVA
COLEGIO PARROQUIAL “SANTA TERESITA”.
CATIA-CARACAS
INFOME DE PASANTIAS REALIZADAS EN
“MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA CULTURA”
Autor:
Enmanuel AngaritaC. I 26.794.222
5º AÑO PROCESAMIENTO DE DATOS
Tutor Docente:
Lelis Romero
Tutor empresarial:
Kelly PottellaCaracas, 01 julio del 2015
Índice
Introducción………………………………………………………………………… 1
Capítulo I Identificacióny descripción de la empresa
Identificación de la empresa:
Nombre y dirección………………………………………………………………… 2
Descripción de la empresa:
Reseña histórica………………………………………………………………….... 2
Objetivos de la empresa……………………………………………………...…… 3
Misión………………………………………………………………………………. 4
Visión………………………………………………………………………………... 5
Normativas o políticas de la empresa…………………………………………… 5
Estructuraorganizativa de la empresa………………………………………..… 7
Descripción del departamento………………………………………………….... 9
Cantidad de empleados…………………………………………………………. 12
Capítulo II Actividades desarrolladas en la empresa
Descripción de las actividades desarrolladas…………………………………. 13
Descripción de experiencias positivas………………………………………..... 17
Soporte de control de asistencia diaria…………………………………........... 18Conclusiones…………………………………………………………………...... 22
Recomendaciones……………………………………………………………….. 24
Anexos…………………………………………………………………………….. 25
Bibliografía………………………………………………………………………… 26
Introducción
El Ministerio del poder popular para la cultural es creado por Decreto Número 3.464 en el que el Consejo Nacional de Cultura (CONAC) pasa a ser un ente adscrito al ministerio, en el año 2005 como órganodescentralizado se establecen las oficinas de enlace ; oficinas de enlace con las comunidades afrodescendientes y la oficina de enlace con las comunidades indígenas , el en el año 2006 con la creación de la oficina de enlace con las comunidades inmigrantes las cuales se encargaría de promover la cultura de las distintas comunidades de Venezuela.
El presente trabajo tiene la finalidad de dar a conocer eltrabajo realizado durante el periodo de pasantías.
El contenido de este trabajo se ejecutó en:
El Capítulo I IDENTIFICACION Y DESCRIPCION DE LA EMPRESA.
El Capítulo II ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA EMPRESA.
Capítulo IIdentificación y descripción de la empresa
Identificación de la empresa:
Nombre de la empresa: Ministerio del Poder Popular para la Cultura
Dirección: Centro Simón Bolívar,Torre Norte, piso 26, Av. Baralt, Caracas, Distrito Capital
Descripción de la empresa:
Reseña histórica:
Consejo Nacional de la Cultura
Fue creado el 29 de agosto de 1957 con el rango de instituto autónomo adscrito a la Presidencia de la RepúblicaEl año 1999 marca un periodo de inicio de cambios fundamentales en Venezuela con la promulgación de la nueva constitución.
Por primera vez en lahistoria una serie de artículos exploraron en profundidad el hecho cultural: los artículos 98, la acción cultural es libre; 99, sobre los valores de la cultura; 100, referido a la interculturalidad y al principio de igualdad de las culturas; y el artículo 101, que garantiza la emisión, recepción y circulación de la información cultural.
En este contexto, es creado en 1999 el Despacho del Viceministeriode Cultura, que se encargaría de diseñar las políticas culturales que ejecutaría el Consejo Nacional de la Cultura (Conac).
En el año 2003, el Viceministerio estuvo bajo la dirección del arquitecto Francisco Sesto Novas, gestión en que se dio inicio a nuevas iniciativas culturales para la búsqueda de la democratización y masificación de la acción cultural.
El 10 de febrero de 2005, a travésdel Decreto Número 3.464, se creó oficialmente el Ministerio de la Cultura.
Objetivos de la empresa
- Proponer mecanismos que ayuden a constituir la industria cultural nacional como instrumento de carácter estratégico y como una fuente sustentable de recursos financieros y tecnológicos.
- Coordinar con sus entes adscritos la generación de espacios de participación sociocultural de las...