Informe Final De Serums Y Modelos De Plan De Mejora De Asistenta Social En Essalud

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

EMPRESA CONTRATISTA MINERA
EPROMIN S.A.C















EJECUTORES DE PROYETOS Y OBRAS MINERAS SAC


UEA - ORCOPAMPA
AÑO 2011

Secciones Descripción Pág. Versión
1 Introducción ------ 01
1.1 Presentación de la E.C.M. EPROMIN SAC 4 -------
1.2 Objetivo del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional 4 -------
1.3Recursos Humanos 5
1.4 Alcance del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional 5 -------
1.5 Términos y Definiciones 5 -------
2 Gobernabilidad interna ----- 01
2.1 Estructuras Organizacionales 5 -------
2.2 Misión de la E.C.M EPROMIN SAC 6 -------
2.3 Visión de la E.C.M PROMIN SAC 6 -------
2.4 Valores de la E.C.M EPROMIN SAC 6 -------
2.5 Responsabilidades dentro del SGSSO 7 -------2.6 Compromisos de la Alta Dirección 8 -------
2.7 Política de Seguridad, Salud Ocupacional, Ambiente y Calidad 8 -------
3 Planificación ------ 01
3.1 Alcance del SGSSO 9 -------
3.2 Documentación y Control de Documentos 9 -------
3.3 Control de Registros 9 -------
3.4 Planificación del SGSSO 10 -------
3.5 Planificación de los Procesos 10 -------
3.6 Identificación de peligros,evaluación y control de riesgos 10 -------
3.7 Requisitos Legales y otros requisitos 10 -------
3.8 Objetivo, Metas y Programas de Gestión 10 -------
4 Implementación y control ------ 01
4.1 Colaboradores internos 13 -------
4.2 Ambiente de Trabajo 13 -------
4.3 Control de las Operaciones 14 -------
4.4 Planes de Emergencia 16 -------
5 Evaluación del Desempeño ------ 01
5.1Evaluación del cumplimiento Legal 17 ------
5.2 Control de los Equipos de seguimiento y medición 17 ------
5.3 Auditorias internas 17 ------
5.4 Auditorias externas 18 ------
5.5 Análisis de Datos e Indicadores de Gestión 18 ------
6 Comunicación y Consulta ------ 01
6.1 Comunicación y consulta con el Público Interno 18 ------
6.2 Comunicación y consulta con otras partes interesadasexternas 19 ------
7 Mejora Continua ------ 01
7.1 Incidentes, Accidentes y No conformidades 19 ------
7.2 Acciones Correctivas y Preventivas 19 ------
7.3 Mejora Continua 19 ------
7.4 Revisión del SGSSO 20 ------
8 Términos y Definiciones
8.1 Glosario de términos y definiciones 21
9 ANEXOS
1 Cronograma de actividades de Prevención de Riesgos 2011
2 Programa anual deCapacitación 2011
3 Relación de Actividades de alto riesgo
4 Permiso de trabajo de alto riesgo (PETAR)
5 Inspección Planeadas
6 Cronograma mensual de Prevención de Riesgos
7 Ficha de control de entrega de EPP
8 Inspección de EPP
9 Cronograma anual de Bienestar Social
10 Cronograma anual de simulacros y respuesta ante emergencias
10A Integrantes de la Brigada de rescate minero
10BIntegrantes de la brigada de rescate en superficie
11 Inspección de enseres/ materiales en estaciones de salvataje
12 Plan anual de auditorias 2011
13 Registro de Asistencia
14 Presupuesto / Inversión de Seguridad


Versión Fecha de revisión Descripción del cambio










































1. INTRODUCCION:

1.1 Ubicación delas Operaciones E.C.M EPROMIN SAC

Nuestra empresa de Ejecutores de Proyectos y Obras Mineras SAC. es una Organización que participa en forma activa y directa en el sector minero ejecutando trabajos de desarrollo, preparación, explotación y servicios afines en minería subterránea.
EPROMIN SAC. desarrolla los trabajos en la UEA. Orcopampa de la Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. (CMBSAA) quese ubica en el distrito de Orcopampa, provincia de Castilla, departamento de Arequipa, dentro de las siguientes coordenadas:
Longitud: 72° 20’ 40” W
Latitud: 15° 15’ 30” S
Altitud: 3800 m.s.n.m.

Al asiento minero de Orcopampa se puede llegar por las siguientes vías:
 Arequipa – Aplao – Viraco – Orcopampa.
 Arequipa – Aplao – Chuquibamba – Orcopampa.
 Arequipa - Caylloma – desvió...