Informe Final de Tesis de Recursos Humanos de los SBS Cañete Yauyos



FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINACIERAS Y ADMINSITRATIVAS

Escuela Profesional de Administración

INFORME FINAL

IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS COMO SOPORTE DE LA GESTIÒN ADMINISTRATIVA EN LOS SERVICIOS BÀSICOS DE SALUD CAÑETE – 2013*

PRESENTADO POR:
TANG BOCANEGRA, Jessica Vanessa
W. David Auris Villegas,
Magister por la Universidad de la Habana de Cuba

Cañete –Perú
2013
























Índice página
I. INTRODUCCIÓN
Introducción
1.1 Planteamiento del problema.
I.1.1 Caracterización del problema.
I.1.2 Enunciado del problema
I.1.3 Justificación de la investigación.
I.2 Formulación de objetivos.
I.2.1 Objetivos generales.
I.2.2 Objetivos específicos.
II. REVISIÓN DELITERATURA
II.1 Antecedentes.
II.2 Bases teóricas.
II.3 Marco conceptual.
II.4 Hipótesis
III. METODOLOGÍA
III.1 El tipo y nivel de la investigación.
3.1.1 Tipo de investigación
3.1.2 Nivel de investigación
3.1.3 Método
III.2 Diseño de la investigación.
III.3 Población y muestra.
III.4 Técnicas e instrumentos.
III.5Operacionalización de las variables








IV. RESULTADOS
IV.1 Resultados.
IV.2 Interpretación de resultados.
IV.3 Contratación de la Hipótesis
IV.4 Discusión
V. CONCLUSIONES
ASPECTOS COMPLEMENTARIOS
Referencias bibliográficas
Anexos




















INDICE DE GRAFICOS, TABLAS Y CUADROS

TABLAS DE LA VARIABLE INDEPENDIENTE
Tabla 01Tabla 02
Tabla 03
Tabla 04
Tabla 05
Tabla 06
Tabla 07
Tabla 08
Tabla 09
TABLAS DE LA VARIABLE DEPENDIENTE
Tabla 10
Tabla 11
Tabla 12
Tabla 13
Tabla 14
Tabla 15
Tabla 16
Tabla 17
Tabla 18

GRAFICOS
Grafico En los Servicios Básicos de Salud Cañete - Yauyos se realiza de acuerdo al Plan Anual de Adquisiciones la Selección del Personal
Grafico 02 En los Servicios Básicos deSalud Cañete - Yauyos se realizan talleres sobre Selección del Personal
Grafico 03 ¿Sabe si en los Servicios Básicos de Salud Cañete - Yauyos se realiza el Adiestramiento al Personal adecuadamente y de forma continua?
Grafico 04 El Director de los Servicios Básicos de Salud Cañete – Yauyos realiza convenios con instituciones privadas para el Adiestramiento del Personal
Grafico 05 ¿Cree usted que enlos Servicios Básicos de Salud Cañete – Yauyos sería bueno implementar el área de Servicio al Personal?
Grafico 06 ¿Cree usted que los Recursos Humanos de los Servicios Básicos de Salud Cañete – Yauyos tiene la habilidad para identificar y evaluar las alternativas a seguir ante un problema?
Grafico 07 ¿Sabe usted si se realiza una Valuación de Puestos en los Servicios Básicos de Salud Cañete –Yauyos?
Grafico 08 ¿Cree usted que la Valuación de Puestos en los Servicios Básicos de Salud Cañete - Yauyos se realiza como propósito fundamental dentro de la empresa?
Grafico 09 ¿Usted tiene conocimiento si en el área de Recursos Humanos de los Servicios Básicos de Salud Cañete-Yauyos se realizan la Calificación de Méritos para los ascensos?
Grafico 10 ¿Cree usted que se debería seguirlineamientos administrativos para la realización de Calificación de Méritos en los Servicios Básicos de Salud Cañete – Yauyos?
Grafico 11 ¿Cree usted si en los Servicios Básicos de Salud Cañete – Yauyos se realiza un adecuado Manejo de Personal?
Grafico 12 ¿Se practica las normas básicas de convivencia cada día sobre Manejo de Personal?
Grafico 13 ¿Tiene conocimiento usted si en los Servicios Básicosde Salud Cañete Yauyos se realiza capacitaciones sobre Relaciones de Personal?
Grafico 14 Observa que la comunicación utilizada por los miembros de los Servicios Básicos de Salud Cañete Yauyos permite mantener unas adecuadas relaciones de personal
Grafico 15 Se valora la conducta y actitudes positivas del personal
Grafico 16 ¿Cree usted que la administración del personal en los Servicios...