Informe Final Institucional Ii

INTRODUCCION
El presente trabajo tiene como finalidad dar una breve descripción de la BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA, que es una cooperativa del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Es una empresa mixta porque es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartidaentre el Estado y los particulares; esta cooperativa no posee ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa.
Para la realización de este informe, hemos utilizado, principalmente, la información que se puede encontrardisponible en la página virtual de la cooperativa BENEFICIAR (www.beneficiar.com.co/) y el video que, de igual forma, fue dispuesto por el curso. Una vez obtenida esta información, hemos procedido a realizar su debido análisis y extracción de los datos que fueron considerados relevantes para la investigación.
A continuación encontraremos, en un primer momento, las principales características quedefinen la identidad cooperativa de la empresa (Valores éticos colectivos y Principios universales) y, seguidamente, las conclusiones a las que hemos llegado al hacer esta investigación y nuestras respectivas recomendaciones

DESARROLLO
VALORES ETICOS COLECTIVOS. Para comenzar quiero resaltar que los valores éticos emanan de la relación especial que tienen las cooperativas con sus comunidades: sucompromiso de ayudar a los individuos que desean ayudarse a sí mismos, su preocupación por el bienestar de los individuos dentro de una comunidad, y su notable capacidad para cuidar a otros. Es una tradición de la cual los cooperativistas deben sentirse orgullosos.
IGUALDAD: En la cooperativa BENEFICIAR cada asociado ejerce actos de decisión y de elección en las asambleas y a cada uno lecorresponde un voto.
EQUIDAD: En la cooperativa BENEFICIAR se reparten por iguales de condiciones sus ganancias.
SOLIDARIDAD: BENEFICIAR se caracteriza por facilitar el acceso y oportunidad de ahorro y crédito a personas naturales y jurídicas dispuestas a ejercer sus derechos y a cumplir con sus deberos como asociados para el bienestar colectivo.
AYUDA MUTUA: La cooperativa BENEFICIAR trabaja parabrindarle agilidad, comodidad y seguridad en la utilización de nuestros productos y servicios.
RESPONSABILIDAD: En la cooperativa todos los empleos ofrecen un portafolio de productos y servicios financieros que favorece y facilita la vida de sus asociados.
En resumen: La Igualdad, La Equidad, La Solidaridad, Ayuda mutua y la Responsabilidad son valores que deben encontrarse en lasorganizaciones de todo tipo, pero que son más fuertes e irrefutables dentro de la empresa cooperativa.

1.2 PRINCIPIOS UNIVERSALES. Los principios que constituyen el núcleo de las cooperativas no son independientes entre sí. Están ligados de forma sutil; si se ignora uno, se menosprecian los demás. Las cooperativas no deben juzgarse sobre la base de un solo principio; por el contrario, deben evaluarse deacuerdo con lo bien que observan los siete principios como un todo.
1.2.1 Principio Adhesión voluntaria y abierta.
Proceso estratégico: La asamblea general es el órgano máximo de administración de BENEFICIAR y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados. Determinar las directrices generales de BENEFICIAR para el cumplimiento de su objeto social. Analizar los informes de los órganosde administración y vigilancia, Decidir sobre los conflictos que surjan entre los órganos de administración y vigilancia.
Proceso Operativo: La asamblea general Crea reservas y fondos especiales para fines determinados o su aplicación de acuerdo con la ley. Promueve la innovación de nuevos servicios para atraer nuevos clientes.
Proceso de apoyo: La asamblea general propone Mejorar y mantener...