Informe fortalecimiento organizacional con coorpraga

Páginas: 3 (592 palabras) Publicado: 9 de marzo de 2011
INFORME FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL CON COORPRAGA.

De acuerdo con las actividades que se desarrollaron el día domingo 31 de Agosto del presente año con la “Cooperativa de RecicladoresRecuperar Niño Jesús de Praga” (COORPRAGA), en el salón Nidos Nutrir ubicado en el barrio Niño Jesús de Praga de la comuna 10 de la ciudad de Pasto, podemos señalar que en cuanto al sitio de encuentro, éstereúne las condiciones necesarias, pues debido a su ubicación dentro del barrio y por lo tanto a la cercanía que representa para los socios de esta organización, constituye un factor conveniente ypositivo, para la participación activa de sus integrantes.

Sin embargo, es conveniente apuntar que si bien, las condiciones y la adecuación del lugar fueron favorables, el espacio en general estabaafectado por dinámicas sociales que se presentan como factores determinantes al momento de implementar los diferentes talleres de fortalecimiento organizacional.

El desarrollo del taller se llevó acabo atendiendo a los requerimientos establecidos dentro del convenio entre: La Administración Municipal de Pastoy Fundación Social, dentro del cual se ha determinado el cumplimiento de 4 componentesque son:

• Componente de fortalecimiento organizacional
• Componente administrativo contable
• Componente de comercialización y mercadeo
• Componente de sistematización

Estetaller corresponde al componente de fortalecimiento organizacional que se enfoca hacia la elaboración del diagnóstico inicial, en el cual se trata de construir y reconstruir a partir de laspercepciones de los participantes los componentes básicos de la organización como son: sus principios, su visión y su misión; de igual manera se aplicó una serie de preguntas que trataban de describir masdetalladamente la situación de su organización.
Dentro del taller asumimos concretamente la responsabilidad de apoyar los grupos que desarrollarían los componentes de: fortalecimiento organizacional y...
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