Informe gem

2011
GERMAN ARTUNDUAGA QUESADA
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE OCCCIDENTE
20/02/2011
INFORME GEM 2009 (ejercicio)

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE OCCIDENTE

INFORME GEM 2009 (ejercicio)

PRESENTADO A: JAIRO QUESADA MENDÉZ
EN LA ASIGNATURA DE: EMPRENDIMIENTO EINICIATIVA EMPRESARIAL

PRESENTADO POR: GERMAN ARTUNDUAGA QUESADA
CODIGO 2090475

CALI, FEBRERO DE 2011

1. ¿QUE ES GEM?
GLOBALENTREPRENEURSHIP MONITOR
GEM Colombia es un consorcio investigativo de la Universidad Icesi, a través del Centro de
Desarrollo del Espíritu Empresarial; de la Universidad del Norte, con su Centro de
Emprendimiento; de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali, en el Grupo Emprendimiento
y su impacto en el desarrollo regional; y de la Universidad de los Andes mediante el área de
Emprendimientode la Facultad de Administración.

2. ¿EN QUE CATEGORIAS SE HAN CLASIFICADO LOS PAISES QUE INTERVINIERON EN ESTE INFORME?
Cinco grupos de países:
Los impulsados por los factores, los impulsados por la eficiencia, los impulsados por la innovación, los latinoamericanos.

3. ¿CUALES SON LAS ETAPAS DEL PROCESO EMPRESARIAL QUE CITA EL INFORME?
Etapas del proceso empresarial:
A.Empresario en potencia: etapa en la cual la persona puede estar desarrollando conocimientos y habilidades empresariales, como también trabajando en el desarrollo y en la conceptualización de una futura actividad empresarial, la cual, realmente, no se ha iniciado todavía. Sobre las personas que están en este estadio de desarrollo, GEM analiza, únicamente, sus actitudes y su entendimiento, sobre laactividad empresarial.
B. Empresario Naciente: en la cual la persona ya ha iniciado la actividad empresarial y ha estado, como máximo, tres meses pagando salarios, en dinero o en especie, a sus empleados o a él mismo. Esta etapa es lo que pudiéramos llamar nacimiento de la empresa, o sea, la fase en la cual el empresario convierte, en realidad, su concepto empresarial.
C. Nuevo Empresario o EmpresarioEn Desarrollo: que corresponde a aquellas personas que han estado en actividad empresarial, pagando salarios, en dinero o en especie, durante un lapso que va desde los tres hasta los 42 meses. Este período es lo que pudiéramos llamar consolidación de la empresa.
D. Empresario establecido: Corresponde a aquellas personas que han estado al frente de la operación de su empresa pagando salarios, endinero o en especie, durante más de 42 meses. A este periodo, lo pudiéramos llamar la etapa de sostenibilidad y de crecimiento de la empresa.

4. ¿A TRAVEZ DE QUE PARAMETROS O FACTORES SE MIDE EL CRECIMIENTO ECONOMICO NACIONAL?
Los parámetros establecidos con los cuales se mide el crecimiento económico nacional son: los empleos, la innovación tecnológica y la generación de riqueza ybienestar.

5. DE QUE DEPENDEN LAS NUEVAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES?
Según la TEA dependen directamente del tiempo que lleven en la paga de salarios donde se define su concepción (de 0-3 meses de pago de salarios), Nacimiento (3-42 meses de pago de salarios), persistencia (más de 42 meses de pago de salarios.

6. ¿QUE VARIABLES SOCIOECONOMICAS SE COMPARAN POR PAISES DENTRO DE LAS FUENTESSECUNDARIAS?

Las variables socioeconómicas son: la población, el nivel de ingreso, el nivel educativo, las tasas de empleo y desempleo, la inversión en investigación y desarrollo, la infraestructura vial, el nivel de competitividad, los indicadores de riesgo del país, los niveles de corrupción, el producto nacional bruto per cápita, y facilidad para hacer negocios.

7. ¿QUE SIGNIFICA TEA?Indicador TEA (Total Entrepreneurial Activity, tasa total de las nuevas actividades empresariales)

8. ¿CUALES SON LAS NUEVAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN COLOMBIA?

Los Empresarios nacientes y los nuevos empresarios.

9. ¿DIFERENCIA ENTRE EMPRESA NACIENTES Y NUEVOS EMPRESARIOS?

El empresario naciente es aquel que está en los tres primeros meses de actividad empresarial con...