INFORME GERENTES Y COMPORTAMIENTO ÈTICO

LOS GERENTES Y EL COMPORTAMIENTO ÈTICO
Este informe contiene una breve pero precisa información de que son y que hacen los gerentes dentro de una empresa. También en cuanto a cómo los empleadospueden demostrar un comportamiento ético, y todo lo que este importante tema significa en una empresa.
INTRODUCCIÒN
Los gerentes dentro de una empresa son muy importantes ya que estos son los queforman y dirigen una empresa. Los gerentes son los encargados de supervisar y coordinar el trabajo de otras personas, para lograr los objetivos de la empresa. El comportamiento ético es indispensabledentro de una empresa para que exista el correcto desempeño de la empresa y la relación entre sus trabajadores.
CONTENIDO
Los gerentes son como el motor de una empresa ya que ellos son los primerosclientes de la misma. Sin gerentes una empresa no puede existir ya que estos son el motor de la misma. Existen varios tipos de gerentes desde el nivel más alto hasta el más bajo y se clasifican en:Gerentes de nivel alto
Gerentes de nivel medio
Gerentes de primera línea
Los gerentes deben tener cierto nivel de preparación y experiencia ya que tienen que convivir y trabajar con personas. Losgerentes siempre serán autoridad dentro de la empresa dependiendo del nivel en que están.
El comportamiento ético es esencial para cada persona dentro de una empresa sin importar su nivel, ya quetodos necesitan desempeñar comportamientos éticos y morales dentro de una empresa. Estos comportamientos se adquieren dentro de la empresa mediante reglas y lineamientos ya establecidos.
Tener uncomportamiento ético intachable garantiza la confianza de los empleados y los clientes.
Desempeñar un buen comportamiento ético abrirá puertas y es una de las claves para el éxito.
CONCLUSIONES
Laética en una empresa es necesaria para facilitar el trabajo en equipo, la comunicación, el respeto y la comprensión.
Como gerentes en la cima de la empresa, el ser ético influye en el comportamiento...