Informe Gestion

Universidad Católica de Honduras
“Nuestra Señora Reyna de la Paz”
Campus, San Isidro

2011

ISO 14OOO Y ISO 9OOO
Asignatura:
Gestión de la Calidad Total

Catedrática:
Ing. Michelle Fontecha

Integrantes:
Jessy Ramírez
José Cruz
Karla Calero
Laurient Mendoza
Nolvia Rivera
Noé Mejía
Orlando Núñez
Tony Cacho

INDICE
Introducción............................................................................................................................. 4
Objetivo general ...................................................................................................................... 5
Objetivo Especifico .................................................................................................................. 5
Los principales requisitos de ISO14001......................................................................................... 6
Cómo obtener la certificación ......................................................................................................... 7
A quien puede ser aplicada esta norma ........................................................................................... 7
Las principales ventajas ylimitaciones de la ISO 14001 ................................................................ 8
Ventajas de la utilización de las normas ISO ................................................................................. 9
REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL...................................................... 9
Requisitos generales.............................................................................................................. 9

I.
II.

Política ambiental ............................................................................................................ 10

Aspectos ambientales ................................................................................................................ 10
Objetivos, metas y programas................................................................................................... 11
IV.

Implementación y Operación ......................................................................................... 12

Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad..................................................................... 12
Competencia, formación y toma deconciencia......................................................................... 13
Comunicación ........................................................................................................................... 14
Documentación.......................................................................................................................... 14
Control dedocumentos.............................................................................................................. 14
Control operacional ................................................................................................................... 15
Preparación y respuesta ante emergencias ................................................................................ 16
V.

Verificación.......................................................................................................................... 16
Seguimiento y medición ............................................................................................................ 16
Evaluación del cumplimiento legal ........................................................................................... 17
No conformidad, acción correctiva y acciónpreventiva ........................................................... 17
Control de los registros ............................................................................................................. 18

2

Auditoría interna ....................................................................................................................... 18
VI.

Revisión por la dirección...