INFORME GISELA PAYARES MERCADERISTA
Páginas: 2 (332 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2015
FECHA DEL INFORME: 26/12/2013
CIUDAD DEL PROCESO: Cartagena
EMPRESA USUARIA: American Food Service
DATOS GENERALES
Identificación
Nombre del candidato: Gisela Maria PayaresMoreno
Número de identificación: 1047416811
Cargo evaluado: Mercaderista
Factores Relevantes para el Cargo
Interpretación
Disciplina (360)
La candidata se muestra como una persona con buennivel de acato a normas, defiende sus puntos de vista aunque no tiende a generar conflicto por ellos.
Comunicación Abierta (360)
Se evidencia alta fortaleza en el mecanismo de comunicación con las demáspersonas, con adecuada fluidez verbal.
Compromiso Laboral (360)
La candidata evidencia interés en cumplir los objetivos planteados en el desarrollo de sus labores, se interesa por ir mas ala delas expectativas.
Adaptabilidad (360)
Persona con alta capacidad de adaptarse al ámbito laboral, permitiéndole desempeñarse en situaciones en donde las condiciones no sean estables y continuas.Habilidad Social (360)
La candidata capaz de establecer relaciones sociales eficientemente, siendo participativa con altos niveles de interacción.
Disposición General Para la Venta (IPV)
Presentabajas competencias para establecer relaciones en pro de realizar las ventas con un normal control de si mismo.
Combatividad (IPV)
Presenta bajos niveles de manejar desacuerdos, siendo sumiso en lasventas.
Dominancia (IPV)
Bajos niveles de dominio en la ventas, fata fortalecimiento en el carácter comercial.
Insuficiente: El candidato no posee las competencias en el nivel dedesarrollo requerido para el cargo.
Adecuado-bajo: El candidato cuenta con capacidad para cumplir con las demandas del cargo; sin embargo existen importantes oportunidades de mejoramiento. El desarrollode las mismas es de relativo corto plazo.
X
Adecuado: El candidato cuenta con ajuste al cargo y permite predecir un desempeño satisfactorio del mismo.
Adecuado-alto: El...
FECHA DEL INFORME: 26/12/2013
CIUDAD DEL PROCESO: Cartagena
EMPRESA USUARIA: American Food Service
DATOS GENERALES
Identificación
Nombre del candidato: Gisela Maria PayaresMoreno
Número de identificación: 1047416811
Cargo evaluado: Mercaderista
Factores Relevantes para el Cargo
Interpretación
Disciplina (360)
La candidata se muestra como una persona con buennivel de acato a normas, defiende sus puntos de vista aunque no tiende a generar conflicto por ellos.
Comunicación Abierta (360)
Se evidencia alta fortaleza en el mecanismo de comunicación con las demáspersonas, con adecuada fluidez verbal.
Compromiso Laboral (360)
La candidata evidencia interés en cumplir los objetivos planteados en el desarrollo de sus labores, se interesa por ir mas ala delas expectativas.
Adaptabilidad (360)
Persona con alta capacidad de adaptarse al ámbito laboral, permitiéndole desempeñarse en situaciones en donde las condiciones no sean estables y continuas.Habilidad Social (360)
La candidata capaz de establecer relaciones sociales eficientemente, siendo participativa con altos niveles de interacción.
Disposición General Para la Venta (IPV)
Presentabajas competencias para establecer relaciones en pro de realizar las ventas con un normal control de si mismo.
Combatividad (IPV)
Presenta bajos niveles de manejar desacuerdos, siendo sumiso en lasventas.
Dominancia (IPV)
Bajos niveles de dominio en la ventas, fata fortalecimiento en el carácter comercial.
Insuficiente: El candidato no posee las competencias en el nivel dedesarrollo requerido para el cargo.
Adecuado-bajo: El candidato cuenta con capacidad para cumplir con las demandas del cargo; sin embargo existen importantes oportunidades de mejoramiento. El desarrollode las mismas es de relativo corto plazo.
X
Adecuado: El candidato cuenta con ajuste al cargo y permite predecir un desempeño satisfactorio del mismo.
Adecuado-alto: El...
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