informe la creatividad
Páginas: 9 (2193 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2013
La creatividad como concepto o imagen es el pensamiento original, la imaginación constructiva, el pensamiento divergente o creativo, la generación de nuevas ideas o conceptos, solos o relacionados entre sí que producen habitualmente soluciones originales.
La creatividad es la forma personal original y singular de concebir e interpretar nuestro papel vital ante una realidad. Se trata de losparámetros que sigue cada uno para interpretar los distintos roles y para construir
Creatividad hace referencia a crear, inventar, construir y amar. En el plano humano relacionamos la creatividad con el arte, la moda, el marketing (la fórmula para incitar hacia un producto o a una realidad), la música, hasta en la forma de realizar cualquier cosa.
Pero ser creativo no es un trabajo ni unaprofesión, es una cualidad personal e intransferible por la que interpretamos toda acción y toda reacción. Igual que dos pájaros no pueden imitarse en la trayectoria de su vuelo aunque vuelen en dirección a la misma rama. De la misma forma, cada persona es dueña de su trayectoria sean cualesquiera sus circunstancias.
Se dice de alguien que es un artista, no porque sea creativo del arte, sino porqueen su vida, como obra, deja
En el fútbol, por ejemplo, para que alguien marque antes tiene que haber otro alguien que haya creado el
No se trata de ser original para ser distinto, pues no hay nada menos original que el hecho de querer serlo.
Se trata de que cada persona, en la interpretación de su personaje, no esté movida, ni por el complejo ni por el mimetismo, sino por su propiapersonalidad. La personalidad debe ser concebida como la capacidad de cada uno para pasar de su persona a su personaje sin perder la identidad.
la motivacion
La motivación personal es muy importante para lograr el éxito en la vida personal y profesional. La motivación es una acción mental para animar o animarse a ejecutar algo con entusiasmo, interés y diligencia. Es influir en el ánimo paraproceder de un modo determinado.
La motivación generalmente es vista como la aplicación de una fuerza externa o interna que induce a ejecutar una acción para obtener algo agradable o para evitar algo desagradable.
La motivación es una fuerza real que hace que una persona o grupo de personas realicen esfuerzos extraordinarios para lograr un determinado objetivo en un momento dado. Esa fuerzaanímica es usada por los líderes para lograr resultados especiales o para crear un ambiente favorable para realizar grandes esfuerzos.
La motivación es usada por los entrenadores de equipos deportivos en competencias para crear un espíritu de equipo y una cohesión moral en todos los miembros del equipo en un evento específico. Mediante la motivación se logra la preparación psicológica para realizargrandes esfuerzos o lograr una superación personal. Claude Bristol, en su extraordinario libro The Magic of Believing (La magia de creer), expresa: "Crea en las fuerzas motivadoras que le permitirán lograr sus objetivos".
La importancia de la motivación radica en la mente; es un proceso del pensamiento y el deseo o voluntad de pensar siempre positivamente es lo que determinará cómo se percibe yse reacciona a todo lo que está a nuestro alrededor.
Básicamente se puede afirmar que hay dos tipos de motivación: externa e interna. Desde tiempos inmemorables se ha empleado la motivación externa para incentivar a las personas a lograr algo o a actuar bajo un patrón de comportamiento dado. Dentro de estos tipos de motivación se encuentran los premios y castigos. En las familias y en loscentros de trabajo se han usado, se usan y probablemente se seguirán usando estos dos tipos de motivación externa. Todos, si nos ponemos a pensar por un momento, tenemos ejemplos vívidos de estos dos tipos de motivación externa.
Tanto la motivación por el incentivo o recompensa como la motivación por el
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miedo son efectivas pero tienen una gran debilidad común, no son...
La creatividad es la forma personal original y singular de concebir e interpretar nuestro papel vital ante una realidad. Se trata de losparámetros que sigue cada uno para interpretar los distintos roles y para construir
Creatividad hace referencia a crear, inventar, construir y amar. En el plano humano relacionamos la creatividad con el arte, la moda, el marketing (la fórmula para incitar hacia un producto o a una realidad), la música, hasta en la forma de realizar cualquier cosa.
Pero ser creativo no es un trabajo ni unaprofesión, es una cualidad personal e intransferible por la que interpretamos toda acción y toda reacción. Igual que dos pájaros no pueden imitarse en la trayectoria de su vuelo aunque vuelen en dirección a la misma rama. De la misma forma, cada persona es dueña de su trayectoria sean cualesquiera sus circunstancias.
Se dice de alguien que es un artista, no porque sea creativo del arte, sino porqueen su vida, como obra, deja
En el fútbol, por ejemplo, para que alguien marque antes tiene que haber otro alguien que haya creado el
No se trata de ser original para ser distinto, pues no hay nada menos original que el hecho de querer serlo.
Se trata de que cada persona, en la interpretación de su personaje, no esté movida, ni por el complejo ni por el mimetismo, sino por su propiapersonalidad. La personalidad debe ser concebida como la capacidad de cada uno para pasar de su persona a su personaje sin perder la identidad.
la motivacion
La motivación personal es muy importante para lograr el éxito en la vida personal y profesional. La motivación es una acción mental para animar o animarse a ejecutar algo con entusiasmo, interés y diligencia. Es influir en el ánimo paraproceder de un modo determinado.
La motivación generalmente es vista como la aplicación de una fuerza externa o interna que induce a ejecutar una acción para obtener algo agradable o para evitar algo desagradable.
La motivación es una fuerza real que hace que una persona o grupo de personas realicen esfuerzos extraordinarios para lograr un determinado objetivo en un momento dado. Esa fuerzaanímica es usada por los líderes para lograr resultados especiales o para crear un ambiente favorable para realizar grandes esfuerzos.
La motivación es usada por los entrenadores de equipos deportivos en competencias para crear un espíritu de equipo y una cohesión moral en todos los miembros del equipo en un evento específico. Mediante la motivación se logra la preparación psicológica para realizargrandes esfuerzos o lograr una superación personal. Claude Bristol, en su extraordinario libro The Magic of Believing (La magia de creer), expresa: "Crea en las fuerzas motivadoras que le permitirán lograr sus objetivos".
La importancia de la motivación radica en la mente; es un proceso del pensamiento y el deseo o voluntad de pensar siempre positivamente es lo que determinará cómo se percibe yse reacciona a todo lo que está a nuestro alrededor.
Básicamente se puede afirmar que hay dos tipos de motivación: externa e interna. Desde tiempos inmemorables se ha empleado la motivación externa para incentivar a las personas a lograr algo o a actuar bajo un patrón de comportamiento dado. Dentro de estos tipos de motivación se encuentran los premios y castigos. En las familias y en loscentros de trabajo se han usado, se usan y probablemente se seguirán usando estos dos tipos de motivación externa. Todos, si nos ponemos a pensar por un momento, tenemos ejemplos vívidos de estos dos tipos de motivación externa.
Tanto la motivación por el incentivo o recompensa como la motivación por el
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