Informe Laboratorio ARF



RESUMEN EJECUTIVO

A petición de la empresa, BARRAZA INGENIERÍA INDUSTRIAL S.A. Se ha evaluado el riesgo de exposición a ruido provocado en la zona de armado y montaje de estructuras metálicas.
Se ha determinado una Dosis de exposición de ruido, de 3,85%, lo que hace imprescindible la adopción de medidas de eliminación Y/O control de Riesgos asociados.
Se procede a realizar, con premura, laentrega de elementos de protección personal a los trabajadores expuestos, y se establecen medidas paliativas en el ambiente afectado.
























IDENTIFICACIÓN EMPRESA

Razón Social : Barraza Ingeniería Industrial S.A.
Rut : 78.956.889-0
Dirección : Zanzíbar Oriente 8080, las Condes.
Teléfono : (56-2)2272202.
Correo : Proyectos@barrazaingei.cl.
Gerente General :Edinson Barraza Gonzalez.
Gerente Operaciones : Gonzalo….
Número de Trabajadores : 150 Personas.
Descripción de las Actividades : Barraza Ingeniería Industriales, es una empresa dedicada a la venta y construcción de estructuras reticuladas y tubes enfocado al área de la construcción industrial en chile.













Croquis de la empresa:




















Objetivo general

Evaluar laexposición a ruido a los que están expuestos los trabajadores que realizan labores en la zona de Armado y Montaje de Estructuras.


Objetivos específicos

Determinar a qué nivel de exposición de ruido se encuentran expuesto los trabajadores de esta zona.
Realizar las mediciones con sonómetro, para determinar el nivel de exposición de los trabajadores.
Comparar los resultados obtenidos de las mediciones, conlas establecidas en el D.S. Nº 594 Artículos 73, 74, 75, 76, y 77 según Corresponda.
Implementar las medidas preventivas y correctivas para disminuir el riesgo.












CRITERIOS DE EVALUACIÓN

En relación a los objetivos detallados anteriormente, daremos a conocer los criterios de evaluación que se utilizaran conforme a lo establecido en las legislaciones vigentes.

Cuando la evaluación delos riegos laborales requiera efectuar algún tipo de análisis, ensayo, y existan normativas específicas de aplicación, ya sea metodológica, analítica o procedimientos de evaluación y comparación. Se deberán ajustar a las establecidas en el D.S Nº 594, en los artículos que se mencionan a continuación:

D.S.594: Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.

(TITULO I –DISPOSICIONES GENERALES)

Artículo 3°:
La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones Sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos Se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que Realizan actividades para ella.

(TÍTULO IV – CONTAMINACIÓN AMBIENTAL)

Artículo 72:
Lasmediciones de ruido estable, ruido fluctuante y ruido impulsivo se efectuarán con un sonómetro integrador o con un dosímetro que cumpla las exigencias señaladas para los tipos 0, 1 ó 2, establecidas en las normas: IEC 651-1979, IEC 804-1985 y ANSI S. 1.4-1983.






Artículo 73:
En la exposición a ruido estable o fluctuante se deberá medir el nivel de presión sonora continuo equivalente (NPSeq oLeq), el que se expresará en decibeles ponderados ''A'', con respuesta lenta, es decir, en dB(A) lento.
Artículo 74:
La exposición ocupacional a ruido estable o fluctuante deberá ser controlada de modo que para una jornada de 8 horas diarias ningún trabajador podrá estar expuesto a un nivel de presión sonora continuo equivalente superior a 85 dB(A) lento, medidos en la posición del oído deltrabajador.
Artículo 75:
Niveles de presión sonora continúa equivalentes, diferentes a 85 dB(A) lento, se permitirán siempre que el tiempo de exposición a ruido del trabajador no exceda los valores indicados en la siguiente tabla.



Artículo 77:
En ningún caso se permitirá que trabajadores carentes de protección auditiva personal estén expuestos a niveles de presión sonora continuos equivalentes...