informe loreto ceron




INSTITUTO PROFESIONAL AIEP
SEDE OSORNO









INFORME DE PRÁCTICA








Nombre: Cynthia Loreto Cerón Barría
Carrera: Técnico administración de
Empresas mención RR.HH
Empresa práctica: Chile EmprendeINDICE

I. INTRODUCCIÓN 3
II. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA 4
2.1. Nombre de fantasía: 4
2.2. Razón Social:4
2.3. Domicilio: 4
2.4. Rubro o Giro de Actividades: 4
2.5. Productos y servicios: 4
2.6. Clientes directos: 5
2.7. Reseña histórica 6
III. DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA. 8
3.1. Misión y Visión de la empresa. 8
3.2. Principales unidades y funciones: 8
3.3. Resumen de los recursos humanos por unidad 10
3.4. Estructura Orgánica. 12
3.5. Infraestructura. 14
3.6. Equipamiento. 14
3.7.Instalaciones. 14
IV. ACTIVIDADES DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL. 16
4.1. Descripción de la unidad de Práctica Profesional 16
4.2. Descripción de las actividades de la Práctica. 16
4.3. Competencias técnicas involucradas en la Práctica Profesional 17
4.4. Competencias genéricas involucradas en la Práctica Profesional: 17
4.5. Clima humano existente en la unidad de Práctica: 17
V. EVALUACIÓN Y CONCLUSIÓN. 18
5.1.Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la práctica profesional 19
5.2. Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la práctica profesional 19
5.3. Principales aportes del practicante al trabajo de la empresa 19
5.4. Evaluación de la práctica profesional 20
5.5. Evaluación del proceso formativo en AIEP 20
5.6. Sugerencias hacia la práctica Profesional 21
VI. ANEXOS 22I. INTRODUCCIÓN


En el presente informe pretendo dar a conocer mis experiencias a lo largo de mi práctica formativa realizada en la institución de Chile Emprende, la cual es operada por la empresa CODESSER. En la cual pude desarrollar mis habilidades y aplicar mis conocimientos aprendidos durante los dos años de formación en el instituto profesional.
Enesta práctica tenía como objetivo para mi poder desenvolverme bien dentro del ambiente labora establecido en la institución, demostrando pro actividad y motivación para el trabajo, también poder conocer la organización y funciones que cumple, adaptándome al contexto de alumna en práctica, a demás en este informe incluiré la información necesaria para la identificación de la empresa abarcandotemas como: estructura administrativa reseña histórica, descripción de la empresa, actividades realizadas en ella, entre otros.
Los centros de Chile Emprende son centros especializados en la orientación, información que necesitan los emprendedores y/o empresarios de la región, también dictan charlas informativas y capacitación. Estos centros esta dirigidos a cualquier persona que posea una idea denegocio, un proyecto empresarial o una micro, pequeña y mediana empresa a la que quiera hacer crecer o mejorar.
Se menciona que chile emprende es un centro especializado debido a que entrega orientación y asesoría básica respecto a los programas de a poyo públicos y privados que existen para las poder realizar un emprendimiento, crecer, invertir, innovar o re - emprender así tambiéndiagnósticos a través de herramientas que detectan las fortalezas y debilidades de las personas, guiado con un plan de trabajo basado en los resultados de el diagnostico . Asesoran y capacitan de forma individual o grupal en temas de gestión, emprendimiento y alternativas de financiamiento, todos los procesos anteriores ayudan a traspasar de mejor manera la información recopilada de los clientesde Chile Emprende a un plan de negocio con el cual se muestra los aspectos claves del emprendimiento.


II. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

I.
II.
1.
2.
1.
2.
2.1. Nombre de fantasía:
CODESSER


2.1.
2.2. Razón Social:
CORPORACIÒN DE DESARROLLO SOCIAL DEL SECTOR RURAL

2.3. Domicilio:
Casa Matriz:
BARROS ARANA #1070 OSORNO

1.
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4. Rubro o Giro de Actividades:...