Informe Nacional Del Empleo

Sr. Walter Gago
Rodríguez
PERU:
INFORME
Viceministro de Promoción del Empleo y de la Micro y
Pequeña Empresa
NACIONAL
EMPLEO
Cochabamba,DEL
noviembre
2005

CONTENIDO








Marco Macroeconómico
Inversión en el Perú
Acciones desarrolladas para la
mejora de la producción y la
competitividad
Políticas y Sistemas de Formación
Profesional
Avances en Materia Normativa

MARCO MACROECONÓMICO








Producción: Crecimiento Económico PBI
5.5% (2005)
Externo: X-M = Superávit
( +US$ 4,000’)
Inflación 2.2%
Política Cambiaria: Tipo de Cambio estable
Política Fiscal : Déficit fiscal 1% PBI (2005)
Deuda /PBI : 45% (2004) 39.2% (2005)
Política
Tributaria
:
Presión
Tributaria:13.7% PBI
Innovación Tecnológica: Tema de Estado,
articular estado, universidad y empresa en
la investigación ydesarrollo tecnológico

DIAGNOSTICO DEL MERCADO DE TRABAJO
Perú: PEA según Niveles de Empleo, 2003-2004
(en porcentajes)
Niveles de empleo
 

Urbano
 

Tasa de desempleo
Tasa de subempleo 1/
por horas 2/
Por ingresos 3/
Tasa de adecuadamente empleado 4/
 Total

Rural
 

Total
 

7.5

1.1

5.2

45.1

62.8

51.4

9.8

7.0

8.8

35.3

55.8

42.6

47.4

36.0

43.3

 100.0

  100.0

  100.0

Fuente:INEI, Encuesta Nacional de Hogares (continua) 2003-2004
Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
Notas técnicas:
1/ Tasa de subempleo: Indica que proporción de la oferta laboral (PEA) se encuentra subempleada
2/ Tasa de subempleo por horas: Es la proporción de trabajadores que laboran menos de 35 horas a la semana,
desean trabajar horas adicionales y están endisposición de hacerlo.
3/ Tasa de subempleo por ingresos: Es la proporción de trabajadores que laboran 35 o más horas semanales,
pero su ingreso es menor al ingreso mínimo de referencia (canasta de pobreza dividida entre el numero de
perceptores promedio (2.2) por hogar .
4/ Tasa de adecuadamente empleada: Mide la proporción de la oferta laboral (PEA) que se encuentra
adecuadamente empleada.

Perú:Calidad del Empleo, 2003-2004

Acceso a la Protección
Social (%)
- Asalariados privados
Seguro de salud
33.0
Sistema de Pensiones 28.8
- Independientes
Seguro de salud
13.0
Sistema de Pensiones 2.6

Promedio de horas
semanales de trabajo
Asalariados privados
Independientes

50
47

Perú: ingreso mensual promedio de la
PEA ocupada según estructura de
mercado, 2003-2004
Estructura de
mercado

Ingresopromedio (en S/.)
Urbano

Rural

Total

Sector Público

1,192

779

1,126

Sector Privado 1/

1,149

371

994

Independientes

517

209

388

Resto 2/

500

272

479

Total

878

282

705

Fuente: INEI, Encuesta Nacional de Hogares (continua) 2003-2004
Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
Notas técnicas:
1/ Incluye a los empleadores.
2/ Incluye trabajadores delhogar, practicantes, otros.

DEMANDA FORMAL DE EMPLEO EN EL PERÚ URBANO

110

Perú: Índice de empleo en empresas de 10 y más trabajadores
e índice del PBI / 1
Enero 2001 - Junio 2005

108

170
160

106

150

104
102

140

100

130

98

120

96

110

94
92

100

90
Ene-01

90
Jul-01

Ene-02

Jul-02

Índice del PBI

Ene-03

Jul-03

Ene-04

Jul-04

Ene-05

Índice de empleo

Fuente: MTPE – DNPEFP –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.
INEI – Información Económica.
Elaboración: MTPE – Programa de Estadística y Estudios Laborales (PEEL).

INVERSION EN EL PERU






Política de Inversión :
Inv. 15.2%PBI (2004)
15.6%PBI (2005)
La inversión privada se
ha
recuperado
sostenidamente en los
últimos años, el año
2004 se incrementó en
9% y se espera que para
el 2005 se incremente
en8.8%.
El manejo responsable
de la economía ha
favorecido un entorno
favorable
para
las
inversiones reflejado en
el descenso continuo del
nivel de riesgo país que
ha bajado de 720 pbs
(puntos básicos) en julio
2002 a 158 pbs en

Inversión Privada y nivel de riesgo país (agosto) 2002-2005 (% del PBI)

ACCIONES DESARROLLADAS PARA LA
MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD Y LA
COMPETITIVIDAD
 Negociaciones...