informe para pasantias

República Bolivariana De Venezuela
Instituto Universitario de Tecnología Industrial
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
Extensión - Maturín
Carrera: Administración Industrial





Informe Inicial de Pasantías






TUTOR ACADÉMICO: ELABORADO POR:
Prof. Ramírez Rolando. Br. Sheresade García
C.I. V.-19.774.119





Maturín, Octubre 2013.


INTRODUCCIÓN

Lapasantía profesional comprende un conjunto de actividades de carácter práctico, que deben ser realizadas por el estudiante en empresas o instituciones tanto públicas como privadas, las cuales le permitirán la aplicación en forma integrada y selectiva, de conocimientos, habilidades, destrezas, aptitudes y valores en casos concretos del campo laboral.

Los principales objetivos de las pasantías son:Proporcionar al estudiante la oportunidad de aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas durante su formación académica, a través de la práctica profesional.
Fomentar en el estudiante una actitud positiva hacia la investigación que le permita aportar soluciones viables a los problemas que se detecten en la sede de pasantía.
Facilitar la incorporación del futuro egresado enel campo laboral regional y nacional.
Propiciar los vínculos entre la Universidad y los sectores empleadores tanto públicos como privados, con el fin de facilitar la actualización permanente de los programas académicos, en atención a los requerimientos de la región y de las exigencias del mercado laboral.
Contribuir al mejoramiento y desarrollo de las sedes de pasantías mediante el aporte deinnovaciones técnicas, científicas y metodológicas.

En la actualidad toda organización empresarial debe establecer procesos administrativos que faciliten las labores del día a día, de manera que le permita el alcance de sus objetivos a través de la programación y planificación de las actividades, el presente informe de pasantías está enmarcado en las actividades que se realizan en laCoordinación Administrativa de la A.C. Petrocat Soporte, R.L. ubicada en la Av. Alirio Ugarte Pelayo, Edif. Venequip oficina S/N.

El presente informe contiene los siguientes aspectos:
Bosquejo de los métodos o procedimientos.
Bosquejo de la empresa: Reseña Histórica, Naturaleza, Misión, Objetivos, Valores, Organigrama General y Especifico.
Identificación del Tutor Empresarial.
Esquema de Tareas oActividades.
Observaciones


Bosquejo de los Métodos o Procedimientos.

Charla e Inducción sobre la Empresa.
Charla de Notificación de Riesgos.
Elaboración de Permisos de Trabajo.
Elaboración de Permisos de Trabajo.
Procesamiento de la Nómina de Asociados (Profit Plus, modulo Nómina).
Inducción del Sistema Profit Plus, modulo Administración).
Elaboración de Órdenes de pago.
Solicitud ypago de Cesta ticket.
Solicitudes de Tarjetas de alimentación.
Elaboración de Cheques.
Declaración de Retención de ISLR.
Registro y control de Póliza de Seguro.
Registro y Cierre de Viáticos.
Solicitud de Adelanto de Viáticos y Reembolsos.
Elaboración y Calculo de la Nomina del Personal Contratado.
Procesamiento de la Nomina de Trabajadores (Profit Plus, modulo Nomina).
Uso y Manejo delProvinet.
Preparación y Entrega de la Documentación a SUNACOOP.
Solicitud de Estados de cuentas bancarias.
Elaboración de Conciliación bancaria.
Emisión de Ordenes Médicas.
Calculo de Liquidaciones.
Inclusiones y Exclusiones del S.S.O.
Elaboración y pago del S.S.O.
F.A.O.V.
Conciliación de Ingresos.
Revisión de Carpeta de Gastos.
Elaboración y cancelación de Anticipos.
Emisión defactura de Servicio Mensual.
Cancelación de Asignación FUNDEI.
Administración y Arqueo de Caja Chica.
Inclusiones y Exclusiones del F.A.O.V.

Bosquejo de la Empresa

Reseña Histórica.

Constitución
ASOC. COOP. PETROCAT SOPORTE, R.L.

Fue constituida el 28 de Mayo del Año 2004, según Acta de Asamblea del 13 de Mayo del año 2004 notariada en el Registro Subalterno del Primer Circuito del...