informe personal
Páginas: 3 (710 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2013
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA
SEMINARIO DE ANÁLISIS DEL TRABAJO DOCENTE I
INFORME SOBRE EL CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR
SÉPTIMO SEMESTRE
CICLO ESCOLAR
2013-2014
INFORME DEL CONSEJOTÉCNICO ESCOLAR
Santa María Rayón
El taller de actualización docente de la zona P276 se realizó del 12 de agosto al 16 de agosto del presente año en la escuela primaria “Ejercito delTrabajo”, ubicada en Santa María Rayón, con la participación de docentes y directivos de las diferentes escuelas primarias de la zona, entre ellas se encontraba la escuela primaria “Anáhuac” ubicada en SanAntonio la Isla, donde cada uno de los docentes participó de forma productiva en el seguimiento de las actividades con el propósito de conformar el Consejo Técnico Escolar y a su vez realizar una Ruta deMejora para este ciclo escolar.
Por otra parte la reflexión y el propósito que pretenden los CTE es que todos los maestros se pregunten ¿cuáles son las expectativas que se pretenden alcanzar eneste ciclo escolar? Los comentarios que se obtuvieron fueron los siguientes: en el ámbito personal se tiene que mejorar en la puntualidad, la actitud y en la práctica de valores; en cuanto al ámbitoprofesional, se concluyó que el papel docente implica desarrollar habilidades y competencias para planificar y de esta manera lograr la construcción de aprendizajes significativos, también se mencionóla importancia del trabajo colegiado y el cumplimiento de la normatividad educativa.
Sin embargo, para lograr todo esto es necesario generar ambientes de trabajo en el cual se manifieste laconfianza, la comunicación continúa entre maestros, directivos, alumnos y padres de familia, y a su vez alcanzar habilidades intelectuales en los alumnos.
Por ello el CTE constituye una oportunidad para eldesarrollo profesional docente y la mejora de la escuela, pero el desarrollo docente se debe de atender de manera colaborativa con el fin de lograr un funcionamiento óptimo en la escuela.
En...
SEMINARIO DE ANÁLISIS DEL TRABAJO DOCENTE I
INFORME SOBRE EL CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR
SÉPTIMO SEMESTRE
CICLO ESCOLAR
2013-2014
INFORME DEL CONSEJOTÉCNICO ESCOLAR
Santa María Rayón
El taller de actualización docente de la zona P276 se realizó del 12 de agosto al 16 de agosto del presente año en la escuela primaria “Ejercito delTrabajo”, ubicada en Santa María Rayón, con la participación de docentes y directivos de las diferentes escuelas primarias de la zona, entre ellas se encontraba la escuela primaria “Anáhuac” ubicada en SanAntonio la Isla, donde cada uno de los docentes participó de forma productiva en el seguimiento de las actividades con el propósito de conformar el Consejo Técnico Escolar y a su vez realizar una Ruta deMejora para este ciclo escolar.
Por otra parte la reflexión y el propósito que pretenden los CTE es que todos los maestros se pregunten ¿cuáles son las expectativas que se pretenden alcanzar eneste ciclo escolar? Los comentarios que se obtuvieron fueron los siguientes: en el ámbito personal se tiene que mejorar en la puntualidad, la actitud y en la práctica de valores; en cuanto al ámbitoprofesional, se concluyó que el papel docente implica desarrollar habilidades y competencias para planificar y de esta manera lograr la construcción de aprendizajes significativos, también se mencionóla importancia del trabajo colegiado y el cumplimiento de la normatividad educativa.
Sin embargo, para lograr todo esto es necesario generar ambientes de trabajo en el cual se manifieste laconfianza, la comunicación continúa entre maestros, directivos, alumnos y padres de familia, y a su vez alcanzar habilidades intelectuales en los alumnos.
Por ello el CTE constituye una oportunidad para eldesarrollo profesional docente y la mejora de la escuela, pero el desarrollo docente se debe de atender de manera colaborativa con el fin de lograr un funcionamiento óptimo en la escuela.
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