informe practica bata




ÍNDICE


INTRODUCCION 3
Antecedentes Personales 3
I.- LA EMPRESA: 5
Origen y evolución. 5
Objetivos 8
Principios y valores 8
Visión y misión 9
Actividades que desarrolla y descripción del área de negocios 9
Organigrama institucional 10
Sección o unidad de homologación de la práctica laboral 11
Tarea (s) específica (s) de esa sección en la empresa 11
II.- DESARROLLO: 12Proceso de selección 13
Proceso de inducción del trabajador 14
Contabilidad interna 15
Confección de boletas 15
Confección de facturas 15
Control de stock e inventarios 16
Inventarios. 16
Participantes de la actividad 17
Ingreso de mercadería 21
Participantes de la actividad 21
Egreso de mercadería 21
Objetivo de la actividad 21
Participantes de la actividad 22
Resúmenes de stock 22Objetivo de la actividad 22
Participantes de la actividad 22
24
Área comercial 27
- lay out sala de ventas 27
Implementación de circulares 28
Evaluación del desempeño 29
III. CAPITULO 30
EVALUCACION CRÍTICA DE LA PRÁCTICA PROFECIONAL. 30
Nivel de dificultad en áreas y funciones desarrolladas 31
Volumen de tareas desarrolladas 31
Adecuación de estudios en las tareas desarrolladas31
Claridad de información, orientación y apoyo 31
Facilidad de entrega de elementos para sus labores de práctica 32
IV. CONCLUSION 33
V. BIBLIOGRAFIA 34



INTRODUCCION



Antecedentes Personales

Nombre:

Mediante el presente informe de homologación de práctica laboral conocerán la empresa Bata Chile S:A donde realizo mi practica con el cargo de Jefe de tienda, enel cual se me asigna el 100% de las actividades administrativas .
Una empresa multinacional dedicada a la venta y comercialización de calzado a lo largo del territorio nacional y extranjero, conocerán su historia y objetivos como organización.


Especificaré mis funciones dentro de esta empresa, labores que me han permitido homologar mi práctica laboral de Técnico enAdministración de Empresa. Además, describiré la aplicación de los conocimientos adquiridos en el Centro de Formación Técnica La Araucana en mis funciones diarias como administrador de esta cadena importante de tiendas.




























CAPITULO I

LA EMPRESA
BATA CHILE S.A.


I.- LA EMPRESA:

Origen y evolución.

Antes de empezar es importantedestacar a una persona que fue muy importante en la evolución de esta Empresa , posteriormente contare una reseña histórica de la compañía haciendo un recorrido por los logros más importantes en este largo periodo.

Vida y Obra de nuestro Fundador

Señor Tomas Bata
Como el “zapatero para el mundo”

Tom fue un hombre de cualidades sorprendentes y logros, quien tuvo unainfluencia positiva en la vida de muchos millones de personas al rededor del mundo.

Nació en Praga y fue educado en Checoslovaquia, Inglaterra y Suiza. Su padre Tomas fundó la organización de calzado Bata en 1894. Después de la muerte prematura de su papá en un accidente aéreo en 1932, TOM fue guiado por el testamento mortal que su padre legó: que la organización de calzado Bata no debería de sermanejada como una fuente de bienestar privada, sino como una empresa de confianza pública, un medio de asegurar la mejora de estandartes de vida en la comunidad y de proveer a los clientes de un adecuado valor por su dinero. Él prometió persuadir a los empresarios para lograr los ideales humanitarios de su padre .Esto se convirtió en su estilo de vida.

Anticipándose a la Segunda GuerraMundial, Tom, junto con aproximadamente 100 familias de Checoslovaquia, se mudaron a Canadá en 1939 para desarrollar la organización de calzado Bata del centro Bata, en un pueblo que todavía conserva su nombre, Batawa, Ontario.

La segunda Guerra Mundial vio destruidos muchos negocios de Bata en Europa y lejano oriente.
Después de esa guerra, el núcleo de negocios en Checoslovaquia así...