INFORME PRACTICA LABORAL INGEVEC












INFORME PRÁCTICA PROFESIONAL











Alumno: Sebastián Jenaro Espinoza Méndez.
Carrera: Técnico en Construcción.
Fecha: 2 de Marzo del 2015
Jornada: Diurna.
Ìndice



a. Resumen 3
b. Introducción 4
c. Objetivos generales y objetivos específicos 5
d. Desarrollo del tema 6
a. Descripción de funciones y responsabilidades
b. Cronograma semanal de las actividades
c. Especificacionestécnicas 11
d. RR.HH (organigrama) 12
e. Análisis económico 13
f. Medidas de Prevención de riesgos 13
g. Medidas de mitigación 13
h. FODA 14
a.
b.
c.
d.
e. Conclusiones 15
f. Bibliografía 16
g. Evaluación del Profesional 17
h. Imágenes 18 - 27



Resumen

El presente informe muestra las actividades realizadas en 2 de las instalaciones de laempresa “DNG”, ubicada en Felix Margos 304, Cerrillos. En la primera instalacion se realizo una excavacion para un edifico de constructora “Santa Fe”.
Y en la segunda instalacion se realizo un corte de cerro para realizar un estacionamiento nuevo para el estadio “San Carlos de Apoquindo”.
Las principales labores del alumno en práctica corresponden a la revisión de protocolos de los avances ysupervision en la ejecutacion de las labores en terreno.

















Introducción


Este informe da a conocer en detalle la experiencia del alumno dentro de la obra en ejecución, presenciando las distintas partidas y ejecutando las labores destinadas por el supervisor a cargo. Desempeñando de forma óptima cada procedimiento en elcual estuvo involucrado.



















Objetivos generales

Se le entregan varias labores bajo supervisión del profesional de movimiento de tierra, las cuales a medida que fue desarrollando y cumpliendo de manera satisfactoria, este va recibiendo más complejidad y mas responsabilidades en sus labores.






Objetivos específicos


Se realizan en terreno; orden, inventario y distribución losfierros del piso 24 y sala de máquinas.

Se da el cargo sobre una pequeña cuadrilla para recopilar y juntar moldaje de lozas, vigas, puntales, trípodes, cabezales, etc.

Se deriva a oficina técnica para apoyar con modificaciones a planos de baños de la torre 1




Desarrollo del tema


Descripción de funciones y responsabilidades:

Representante legal:
Compras de materiales, gestionar elarriendo de maquinaria y todo lo relacionado con gastos de la obra.

Administrador de Terreno:
Es el gerente administrativo de la obra en ejecución, el encargado de autorizar las compras de los materiales que se necesiten y de las modificaciones que se presenten en terreno.

Profesionales de Terreno:
El propósito del cargo es dirigir en terreno, la ejecución de la obra, definiendo el programa y velandopor el buen funcionamiento y cumplimiento del proyecto.

Jefe de obra:
Dirigir y supervisar que todos los procesos constructivos de las especificaciones técnicas sean realizados en su totalidad.

Capataces de Obra:
Dirigir y supervisar que los protocolos de las especificaciones se lleven al terreno en su debido orden.




I.T.O:
Fiscalizar las obras para corroborar en terreno el trabajo, estees designado por Sinergia (dueño del proyecto), institución mandante. Así como un ITO por la municipalidad de Santiago.

Maestros de especialidad:

-Trazado.
-Excavación.
-Moldaje.
-Hormigón.
-Enfierradura.
-Carpintería.
-Inst. Eléctrica.
-Inst. Sanitaria.
-Inst. Gas.
-Albañil.
-Yeso.
-Soldador.
-Pintor.

Jornales:

Están a disposición de los requerimientos de la obra, removerescombros, abastecer de materiales dentro de las dependencias.



Cronograma semanal de actividades:

1° Semana:

El alumno realiza recorrido por la torre 1, para obtener una visión global de las labores realizadas en cuanto a obra gruesa y terminaciones. Donde también es instruido en las labores desarrolladas.

Se le entrega el ítem de fierros y el plano de enfierradura de la loza 24, para revisión e...