INFORME PRELIMINAR DE EVALUACION INTERNA
Páginas: 6 (1275 palabras)
Publicado: 23 de agosto de 2015
INFORME PRELIMINAR DE EVALUACION INTERNA
FICHA DE IDENTIFICACION
ESCUELA PRIMARIA
“SALVADOR DIAZ MIRON”
CCT
30EPR2127J
TURNO
MATUTINO
ALUMNO
JIMENEZ MARTINEZ MARIELA YAZMIN-ALVAREZ CORREA DIEGO
GRADO Y GRUPO
QUINTO GRADO
LOCALIDAD Y MUNICIPIO
HUEYTEPEC, TECOLUTLA
ZONA ESCOLAR
067-GUTIERREZ ZAMORA
Trabajo en la escuela “SALVADOR DIAZ MIRON” con clave 30EPR2127J de lacomunidad de HUEYTEPEC, Tec. Ver. La cual pertenece a la zona 067 de Gutiérrez Zamora.
Es una escuela completa que se encuentra ubicada en el centro de la comunidad, bardeada con material de concreto y a una distancia aproximada de 23 kilómetros de la cabecera municipal. Lacalidad de la educación, es uno de los componentes más críticos, es el rendimiento académico, que se obtiene a través de evaluaciones, que permiten el seguimiento y la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje y con esto la debida rendición de cuentas a la sociedad.
La evaluación diagnostica realizada al grupo de cuarto grado es una muestra representativa de los alumnos de la comunidad de HUEYTEPECpara conocer cuál es la situación en que se encuentra la enseñanza y el aprendizaje de estos alumnos y establecer los planes y ajustes que mejor contribuyan al desarrollo de sus competencias.
La escuela se compone de 8 salones en servicio, una dirección, bodega, baños, agua de pozo ,bomba para abastecer de agua los sanitarios, cuenta con una cocina en función que provee a la mayoría dealumnos y maestros su comida en tiempo y forma.
Tiene una cancha de aproximadamente 250 metros cuadrados y una cancha de basquetbol donde los niños diariamente practican su deporte favorito.
DESCRIPCION DEL PERSONAL Y DINAMICA COTIDIANA DE LA ESCUELA
El personal docente se compone de 8 docentes y un director efectivo, la mayoría de nosotros contamos con un perfil de normal básica ylicenciatura en educación. La mayoría del profesorado se sitúa entre los cinco y veinticinco años de experiencia docente, la asistencia es regular, se cumple en tiempo y forma con las actividades que promueven la supervisión escolar de zona la, SEV así como las comisiones dentro de la misma institución.
El personal se compone de:
CIBJ611111RMT CRISOSTOMO BUSTOS JAIME JOSAFAT DIRECTORSIN GRUPO
CUCJ820827PD5 CUENCA CAMPOS JAVIER DOCENTE
CURJ83070813 DE LA CRUZ RIVERA JORGE DOCENTE
CAZA651023JD1 CASTAÑEDA ZALETAS ANA MARGARITA DOCENTE
GOGL701031RG1 GONZALEZ GONZALEZ LUCILA DOCENTE
RESI610121AP4 REYES SALVADOR INES DOCENTE
VIMG640215AY8 VIDAL MORENO GRACIELA DOCENTELOGV8907236J9 LOPEZ GONZALEZ VIRGINIA DOCEN TE
CUAL571018GL6 CRUZ ALONSO LUCRECIA DOCENTE
El personal docente quedo organizado de la siguiente manera con un total aproximado de 96 alumnos.
La institución no cuenta con apoyos técnicos (intendente, maestro deeducación física entre otros) los padres de familia son los que se encargan de mantener limpia la escuela al igual que alumnos y docentes
Las comisiones son repartidas por el director al personal docente al inicio del ciclo escolar, por lo tanto al maestro de 6° grado corresponde realizar los primeros honores a la bandera, al docente de 1° A corresponde la elaboración del periódico mural.DESCRPCION DE LOS RESULTADOS EDUCATIVOS Y POSIBLES FACTORES ASOCIADOS
La evaluación se orienta a la mejora continua, con participación comprometida de las personas e instancias evaluadas, contribuye al incremento de la calidad de los desempeños evaluados.
Los mayores índices de bajo rendimiento se deben a factores externos y generalmente tienden a perjudicar el...
INFORME PRELIMINAR DE EVALUACION INTERNA
FICHA DE IDENTIFICACION
ESCUELA PRIMARIA
“SALVADOR DIAZ MIRON”
CCT
30EPR2127J
TURNO
MATUTINO
ALUMNO
JIMENEZ MARTINEZ MARIELA YAZMIN-ALVAREZ CORREA DIEGO
GRADO Y GRUPO
QUINTO GRADO
LOCALIDAD Y MUNICIPIO
HUEYTEPEC, TECOLUTLA
ZONA ESCOLAR
067-GUTIERREZ ZAMORA
Trabajo en la escuela “SALVADOR DIAZ MIRON” con clave 30EPR2127J de lacomunidad de HUEYTEPEC, Tec. Ver. La cual pertenece a la zona 067 de Gutiérrez Zamora.
Es una escuela completa que se encuentra ubicada en el centro de la comunidad, bardeada con material de concreto y a una distancia aproximada de 23 kilómetros de la cabecera municipal. Lacalidad de la educación, es uno de los componentes más críticos, es el rendimiento académico, que se obtiene a través de evaluaciones, que permiten el seguimiento y la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje y con esto la debida rendición de cuentas a la sociedad.
La evaluación diagnostica realizada al grupo de cuarto grado es una muestra representativa de los alumnos de la comunidad de HUEYTEPECpara conocer cuál es la situación en que se encuentra la enseñanza y el aprendizaje de estos alumnos y establecer los planes y ajustes que mejor contribuyan al desarrollo de sus competencias.
La escuela se compone de 8 salones en servicio, una dirección, bodega, baños, agua de pozo ,bomba para abastecer de agua los sanitarios, cuenta con una cocina en función que provee a la mayoría dealumnos y maestros su comida en tiempo y forma.
Tiene una cancha de aproximadamente 250 metros cuadrados y una cancha de basquetbol donde los niños diariamente practican su deporte favorito.
DESCRIPCION DEL PERSONAL Y DINAMICA COTIDIANA DE LA ESCUELA
El personal docente se compone de 8 docentes y un director efectivo, la mayoría de nosotros contamos con un perfil de normal básica ylicenciatura en educación. La mayoría del profesorado se sitúa entre los cinco y veinticinco años de experiencia docente, la asistencia es regular, se cumple en tiempo y forma con las actividades que promueven la supervisión escolar de zona la, SEV así como las comisiones dentro de la misma institución.
El personal se compone de:
CIBJ611111RMT CRISOSTOMO BUSTOS JAIME JOSAFAT DIRECTORSIN GRUPO
CUCJ820827PD5 CUENCA CAMPOS JAVIER DOCENTE
CURJ83070813 DE LA CRUZ RIVERA JORGE DOCENTE
CAZA651023JD1 CASTAÑEDA ZALETAS ANA MARGARITA DOCENTE
GOGL701031RG1 GONZALEZ GONZALEZ LUCILA DOCENTE
RESI610121AP4 REYES SALVADOR INES DOCENTE
VIMG640215AY8 VIDAL MORENO GRACIELA DOCENTELOGV8907236J9 LOPEZ GONZALEZ VIRGINIA DOCEN TE
CUAL571018GL6 CRUZ ALONSO LUCRECIA DOCENTE
El personal docente quedo organizado de la siguiente manera con un total aproximado de 96 alumnos.
La institución no cuenta con apoyos técnicos (intendente, maestro deeducación física entre otros) los padres de familia son los que se encargan de mantener limpia la escuela al igual que alumnos y docentes
Las comisiones son repartidas por el director al personal docente al inicio del ciclo escolar, por lo tanto al maestro de 6° grado corresponde realizar los primeros honores a la bandera, al docente de 1° A corresponde la elaboración del periódico mural.DESCRPCION DE LOS RESULTADOS EDUCATIVOS Y POSIBLES FACTORES ASOCIADOS
La evaluación se orienta a la mejora continua, con participación comprometida de las personas e instancias evaluadas, contribuye al incremento de la calidad de los desempeños evaluados.
Los mayores índices de bajo rendimiento se deben a factores externos y generalmente tienden a perjudicar el...
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