informe prexor



Introducción.
DENTRO DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES, LA HIPOACUSIA POR EXPOSICIÓN A RUIDO LABORAL, PRESENTA DESDE TIEMPOS REMOTOS UNA ALTA PREVALENCIA, PRINCIPALMENTE EN PAÍSES INDUSTRIALIZADOS.
En noviembre del 2011 promulgó el "Protocolo Sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido, PREXOR"
Todos lostrabajadores, en sus tareas diarias que se encuentren expuestos a ruido, el cual en exceso es muy dañino para la audición del trabajador(es) expuestos a este, la ley establece que:
El artículo 75 del Decreto Supremo N° 594, de 2000, del Ministerio de Salud, que aprobó el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo, establece que la exposición ocupacional a ruidoestable o fluctuante debe ser controlada de modo que para una jornada de 8 horas diarias ningún trabajador pueda estar expuesto a un nivel de presión sonora continuo equivalente a 85 decibeles, medidos en la posición del oído del trabajador. Es del caso señalar que la norma legal establece que si los niveles de presión sonora fueran superiores a 85 decibeles, el tiempo de exposición al ruido deberdisminuir. Es del caso señalar que conforme lo dispone el artículo 184 del Código del Trabajo, el empleador está obligado a tomas todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. De estamanera, es responsabilidad del empleador de tomar las medidas necesarias para mantener el nivel de ruido dentro de los rangos permisibles, debiendo para ello efectuar constantemente las mediciones de ruido.
En el presente informe daremos a conocer los objetivos de prexor(Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido). A si mismo los alcances de este, pero:
En la actualidad aun no siempre serespetan las normas que la ley estipula, los deberes de los trabajadores y de los empleadores, no siempre se cumplen, es por eso que en el mundo laboral existen muchos accidentes y/o enfermedades profesionales, y una enfermedad profesional que esta muy presente en los trabajadores que están expuestos al ruido es la Hipoacusia, para eso prexor tiene un protocolo de normas mínimas para el desarrollo deprogramas de vigilancia de la pérdida auditiva por exposición a ruido en los lugares de trabajo.
Objetivos de Prexor:
Entregar las recomendaciones mínimas para detectar y prevenir el inicio y/o avance de la Hipoacusia Sensorio Neural Laboral (HSNL) en trabajadores con exposición ocupacional a ruido a niveles iguales o superiores al Criterio de Acción.
Cobertura y Alcances:
Se debe incluir atodos los trabajadores que están expuestos a niveles sobre los criterios de acción.
El trabajador deberá permanecer en vigilancia auditiva el período que dure su exposición al ruido en su lugar de trabajo.
Define los tipos de audiometrías (base, seguimiento, confirmación y egreso y para programa de conservación auditiva). Sobre IG ≥ 15% pasa a Evaluación Médico Legal para determinación deIndemnización o Pensión.
EL OBJETIVO Y PROPÓSITO DEL PREXOR ES REDUCIR LA PREVALENCIA E INCIDENCIA DE LA HIPOACUSIA SENSORIO NEURAL LABORAL EN LOS TRABAJADORES EXPUESTOS AL AGENTE RUIDO.
¿Qué es el PREXOR?
Respuesta nº1:
Es un protocolo de normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la pérdida auditiva por exposición a ruido en los lugares de trabajo.
Desarrollado por elDepartamento de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud (MINSAL), con apoyo técnico del Instituto de Salud Pública de Chile.
Respuesta nº2:
Es un Protocolo que entrega directrices para el desarrollo de programas de vigilancia de los ambientes de trabajo, de la salud y también con los trabajadores expuestos al ruido. Su finalidad es aumentar la población con exposición controlada,...