Informe psicolaboral

SINTESIS DE EVALUACION PSICOTECNICA
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
PUESTO PARA EL QUE ES EVALUADO: ATENCION AL PUBLICO
EMPRESA SOLICITANTE XXXXXXXXXX

PRESENTACIÓN:
Se presenta puntual a las entrevistas.Es una persona amable, capaz de mantener un buen rapport con quien la entrevista. Se puede observar que disfruta de dar información sobre sí misma, explayándose en los datos que se le solicitan.
Sudiscurso es claro, puede expresarse correctamente, aunque su vocabulario es básico.
Comprende las consignas y trabaja con relativa expedición.


AREA APTITUDINAL:
Su capacidad intelectual esmedia/baja.
Su capacidad de aprendizaje se encuentra considerablemente disminuida y más allá de sus capacidades demuestra poco interés en aprender e internalizar nuevos conocimientos.
Su atención yconcentración son lábiles. Se distrae fácilmente con cualquier situación que suceda a su alrededor.
En situaciones en las que debe trabajar bajo presión su efectividad es aún más baja.
Sucoordinación visomotora está relativamente conservada, pero se observan grandes dificultades para poder mantener el pulso de sus manos.

AREA LABORAL/ PROYECTO OCUPACIONAL:
Su historial laboral es muypobre e inestable. Refiere haber pasado por varios trabajos, en todos ellos dedicándose a la atención al público, pero en ninguno de ellos logró estabilidad.
Según refiere ella fue siempre la que dejósus trabajos por distintas circunstancias que suele transformar en su discurso, en críticas abiertas a sus trabajos anteriores.
Manifiesta estar muy interesada en la propuesta, sin embargo cuandose explaya sobre su proyecto a futuro, manifiesta querer trabajar en una oficina.

AREA PERSONAL:
Su modo vivencial es preponderantemente extratensivo, es una persona con facilidad para contactarsecon la gente, suele generar nuevas relaciones, pero esta las mantiene superficiales, sin lograr un real compromiso con ellas.
Le cuesta adoptar actitudes empáticas en términos de ponerse en lugar...