Informe Psicolaboral

INFORME PSICOLABORAL

Fecha de Evaluación:

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NOMBRE :
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EDAD :-------------------------------------------------
FORMACIÓN :
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CARGO ACTUAL :
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CARGO A QUE POSTULA :-------------------------------------------------
TELEFONO – E-MAIL :
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I. -------------------------------------------------
PRINCIPALESFORTALEZAS
* Profundiza temas de su interés, haciendo preguntas para ahondar la raíz de una situación, problema u oportunidad. Recurre a las personas que no están directamente involucrados en lasituación para conocer sus perspectivas.
* Utiliza y adapta conceptos adquiridos con la experiencia a situaciones diferentes y desafíos que se le presenten en el trabajo.
* Expresa expectativaspositivas del equipo, habla bien de los demás miembros del grupo, demuestra respeto, solicita opiniones, valora sinceramente las ideas y experiencias de los demás, mantiene una actitud abierta aaprender de los otros. Es capaz de atender y escuchar a los demás.
* Sigue normas y procedimientos establecidos en la realización del trabajo; es capaz de establecer un plan de trabajo previo.
* Semuestra seguro de sí mismo en el desempeño de sus funciones; trabaja sin requerir una supervisión. Aparece seguro ante los demás.
* Participa activamente en actividades de aprendizajesistemático. Presenta una actitud de curiosidad frente a los nuevos conocimientos.
* Se anticipa a los problemas, crea oportunidades mediante un esfuerzo extra y actuando en forma rápida, obtiene informacióny la analiza, para desarrollar un plan de acción efectivo.
* Comprueba su propio trabajo antes de entregarlo. Repasa la calidad de este en forma sistemática en cuanto al cumplimiento de los...