INFORME PSICOLABORAL

INFORME PSICOLABORAL

NOMBRE DEL EVALUADO
EDAD
ESTADO CIVIL
ESTUDIOS
CARGO AL QUE POSTULA
EMPRESA
FECHA DE EVALUACIÓN
PRUEBAS APLICADAS

: Héctor Pérez Pérez.
: 38 años.
: Casado.
: Constructor Civil.
: Jefe de Terreno.
: Constructora XXXX.
: 05/12/2013
: Análisis Grafológico.
: Persona bajo la lluvia.
: Escala de comprensión verbal intelectual.

EVALUADOR

: Ps. RodrigoFarías Veloso
FORTALEZAS


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Orientación a la tarea.
Motivación de logro.
Liderazgo.
Apego a la norma y a los
procedimientos.
Capacidad ejecutiva.
Asertividad en la manera de
relacionarse.
Energía de carácter.

DEBILIDADES



Conclusión: Recomendable para cargo.

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Nivel de comprensión de lectura por
debajo de lo esperable para su nivel
deescolaridad.
Tendencia al egocentrismo que
pudiera redundar en el falseamiento
de la autoimagen positivamente para
ocultar errores.

Nivel de Competencias Psicológicas solicitadas para el cargo
Competencia
Eficiencia y cumplimiento

Alta
X

Rapidez
Organización de Recursos
Control de procesos
Economía y Control de Costos
Liderazgo y Dirección
Prevención y seguridad
PlanificaciónX
X
x
X
X

Gestión de información

X

Calidad en el trabajo

x

Responsabilidad

x

Media

Baja

X

X

Cuidado del Medio Ambiente*

x

(*): Cuidará el medio ambiente sólo si se lo exige su contrato y recibe órdenes expresas e
incentivos por ello.

Áreas de potencial laboral

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Tipo Psicológico

Nomenclatura
Extraversión

IntroversiónInterés por otros, por socializar
y trabajar en equipo.

Interés por el mundo interno
y por el trabajo en solitario.

Sensación

Intuición

Pragmatismo y realismo, inteligencia
concreta con atención a los detalles.

Idealismo, inteligencia teórica abstracta
orientada a globalidades.

Pensamiento

Sentimiento

Orientación a los objetivos y a la
competitividad, trato asertivo
ytoma de decisiones racionalmente.

Orientación a las relaciones e interés
natural por las personas,
toma decisiones en base a valores y a
conservar la armonía en los grupos.

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DESCRIPCIÓN DE LA PERSONALIDAD
Área intelectual
Su pensamiento y nivel de consciencia son normales, lúcidos y al comunicarse es
capaz de darse a entender y comunicar sus ideas ante otros conclaridad. Presenta un
nivel suficiente de empatía y de capacidad para entender a los demás y sus sentimientos.
Esta persona gusta de realizar con cuidado y perfeccionismo cualquier tarea o
actividad personal. Valora particularmente la prolijidad y el detallismo. Por ello, presenta
una alta calidad en su trabajo y en todo lo que realiza, aunque a veces pueda demorarse
más de lo debido por estardemasiado atento a detalles formales no necesariamente
esenciales del resultado final.
La inteligencia es de tipo práctico, puede trabajar en tareas rutinarias o
administrativas que requieran gran atención a los detalles prácticos o en los que haya que
avanzar paso a paso, respetando las estructuras existentes. Su creatividad, antes que
innovadora, es adaptativa a los sistemas o procedimientosque ya existen.
Es capaz de enfocar las cosas de una manera teórico - práctica, por lo que puede
adaptar la fantasía y los modelos teóricos a las necesidades del momento presente y la
realidad.
Es capaz de controlar conscientemente los impulsos o necesidades de
gratificación inmediata, adecuándolas a lo sensato y lo posible. Por ello, tiende a ser una
persona pragmática, realista y con un gransentido de prioridad de las necesidades del
momento presente.
Presenta una visión panorámica de las cosas y de los proyectos, lo que contribuye
a su capacidad para visualizar las tareas en su contexto general y liderar a otros hacia
objetivos de largo plazo, aunque concentrarse en los detalles puede ser algo que o no le
guste o le cueste.
En general, su manera de expresarse es simple y...