Informe Psicologia De Las Organizaciones
Páginas: 4 (774 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2015
Encuestas
¿Qué tan satisfecho se siente con su trabajo?
muy satisfecho
4
33%
satisfecho
7
58%
poco satisfecho
1
9%
insatisfecho
0
0%
12
100%
las condiciones que los superiores les prometieronfueron:
cumplidas totalmente
4
33%
cumplidas parcialmente
8
77%
no cumplidas
0
no hubo promesas
0
¿Considera que puede tener un mayor rendimiento que el actual?
si
12
100%
no
0
¿Está conformecon el salario que recibe en relación al trabajo que desempeña
si
12
100%
No
0
¿Encuentra motivación a la hora de desempeñar sus tareas?
si
9
75%
no
3
25%
¿Se estimula la creatividad opredomina la rutina?
creatividad
4
33%
rutina
8
77%
¿Cómo considera las condiciones del lugar de trabajo (espacios físicos)?
muy buenas
7
58%
buenas
5
42%
regulares
0
malas
0
¿Sientelibertad de tomar decisiones por si solo relacionadas con su puesto, sin recurrir a su superior?
si
0
a veces
4
33%
no
8
77%
¿Cómo se comunican con los superiores
personalmente
1
8%grupalmente
11
92%
representante
0
¿Existe confianza con los superiores para manifestar insatisfacciones, frustraciones?
si
1
8%
no
11
92%
¿Reciben algún tipo de incentivo?
si
0
no
12
100%¿Los superiores aplican recompensa o sanciones?
si
4
33%
no
8
77%
las decisiones/cambios que toman los superiores en relación a su puesto se hacen:
en beneficio de los empleados
0
0
en beneficio dela empresa
12
100%
en beneficio de ellos mismos
0
0
las decisiones tomadas hasta el momento fueron
beneficiosas para ustedes
6
50%
perjudiciales
6
50%
ninguna de las anteriores
0
¿Lossuperiores los tratan con respeto?
si
12
100%
no
0
0
a veces
0
0
¿Los superiores escuchan sus sugerencias?
si
2
16%
no
2
16%
a veces
8
68%
¿Cómo es la relación con sus compañeros de trabajo?muy buena
2
17%
buena
10
83%
regular
0
0%
¿Suele haber opiniones distintas con sus compañeros?
muchas
2
17%
pocas
9
75%
nunca
1
8%
¿estas diferencias están relacionadas con:
modos de hacer...
¿Qué tan satisfecho se siente con su trabajo?
muy satisfecho
4
33%
satisfecho
7
58%
poco satisfecho
1
9%
insatisfecho
0
0%
12
100%
las condiciones que los superiores les prometieronfueron:
cumplidas totalmente
4
33%
cumplidas parcialmente
8
77%
no cumplidas
0
no hubo promesas
0
¿Considera que puede tener un mayor rendimiento que el actual?
si
12
100%
no
0
¿Está conformecon el salario que recibe en relación al trabajo que desempeña
si
12
100%
No
0
¿Encuentra motivación a la hora de desempeñar sus tareas?
si
9
75%
no
3
25%
¿Se estimula la creatividad opredomina la rutina?
creatividad
4
33%
rutina
8
77%
¿Cómo considera las condiciones del lugar de trabajo (espacios físicos)?
muy buenas
7
58%
buenas
5
42%
regulares
0
malas
0
¿Sientelibertad de tomar decisiones por si solo relacionadas con su puesto, sin recurrir a su superior?
si
0
a veces
4
33%
no
8
77%
¿Cómo se comunican con los superiores
personalmente
1
8%grupalmente
11
92%
representante
0
¿Existe confianza con los superiores para manifestar insatisfacciones, frustraciones?
si
1
8%
no
11
92%
¿Reciben algún tipo de incentivo?
si
0
no
12
100%¿Los superiores aplican recompensa o sanciones?
si
4
33%
no
8
77%
las decisiones/cambios que toman los superiores en relación a su puesto se hacen:
en beneficio de los empleados
0
0
en beneficio dela empresa
12
100%
en beneficio de ellos mismos
0
0
las decisiones tomadas hasta el momento fueron
beneficiosas para ustedes
6
50%
perjudiciales
6
50%
ninguna de las anteriores
0
¿Lossuperiores los tratan con respeto?
si
12
100%
no
0
0
a veces
0
0
¿Los superiores escuchan sus sugerencias?
si
2
16%
no
2
16%
a veces
8
68%
¿Cómo es la relación con sus compañeros de trabajo?muy buena
2
17%
buena
10
83%
regular
0
0%
¿Suele haber opiniones distintas con sus compañeros?
muchas
2
17%
pocas
9
75%
nunca
1
8%
¿estas diferencias están relacionadas con:
modos de hacer...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.