Informe Psicologico
Páginas: 2 (480 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2012
INFORME PSICOLOGICO
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I. DATOS DE FILIACIÓN:
* Nombres y apellidos : P. S. G.
* Sexo : Femenino
* Edad : 27 años
*Estado Civil :Soltera
* Nivel de Instrucción :secundaria
* Puesto de Trabajo :vendedora
* Centro Laboral :LA FABRICA
* Fechas de evaluación :23/09/2012----------------------------------------------
II. MOTIVO DE EVALUACION:
Para el desarrollo del curso de Psicología Organizacional con la finalidad de conocer el nivel de inteligencia emocional, perfil depersonalidad y el grado de estrés y la Construcción de File Psicológico.
III. TECNICAS-INSTRUMENTOS UTILIZADOS.
* TEST DE PERSONALIDAD BIG-FIVE
* INVENTARIO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL ICE-BARON* ESCALA DE MEDICIÓN DEL GRADO DE ESTRÉS
IV. RESULTADOS – INTERPRETACION.
En cuanto a su Perfil de personalidad, la examinada obtiene un mayor porcentaje en la dimensión de (T), lo que laubica en categoría Diagnostica de TESÓN, esto significa que tiene una personalidad escrupulosa (duda, recelo o temor de una transgresión) y perseverante (mantenerse firme y constante en un propósito oresolución).Por otro lado la examinada obtuvo un promedio bajo en cuanto a relacionado a su Estabilidad Emocional, el cual nos indica que tiende a ser ansiosa, vulnerable, emotiva, impulsiva,impaciente e irritable.
En cuando a los resultados obtenidos con respecto a su inteligencia emocional encontramos un mayor porcentaje en la sub-escala de INDEPENDENCIA INI); lo cual indica quefuncionalmente la evaluada tiene capacidad para dirigirse por si mimas sin depender de los demás de que le estén diciendo que es lo que tiene que hacer, ya que se siente segura de si misma ya puede tomarsus decisiones con facilidad ante situaciones difíciles cambiantes. Por otro lado obtiene un menor porcentaje en la dimensión de INTERPERSONALES RI), esto nos indica que presenta problemas en...
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I. DATOS DE FILIACIÓN:
* Nombres y apellidos : P. S. G.
* Sexo : Femenino
* Edad : 27 años
*Estado Civil :Soltera
* Nivel de Instrucción :secundaria
* Puesto de Trabajo :vendedora
* Centro Laboral :LA FABRICA
* Fechas de evaluación :23/09/2012----------------------------------------------
II. MOTIVO DE EVALUACION:
Para el desarrollo del curso de Psicología Organizacional con la finalidad de conocer el nivel de inteligencia emocional, perfil depersonalidad y el grado de estrés y la Construcción de File Psicológico.
III. TECNICAS-INSTRUMENTOS UTILIZADOS.
* TEST DE PERSONALIDAD BIG-FIVE
* INVENTARIO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL ICE-BARON* ESCALA DE MEDICIÓN DEL GRADO DE ESTRÉS
IV. RESULTADOS – INTERPRETACION.
En cuanto a su Perfil de personalidad, la examinada obtiene un mayor porcentaje en la dimensión de (T), lo que laubica en categoría Diagnostica de TESÓN, esto significa que tiene una personalidad escrupulosa (duda, recelo o temor de una transgresión) y perseverante (mantenerse firme y constante en un propósito oresolución).Por otro lado la examinada obtuvo un promedio bajo en cuanto a relacionado a su Estabilidad Emocional, el cual nos indica que tiende a ser ansiosa, vulnerable, emotiva, impulsiva,impaciente e irritable.
En cuando a los resultados obtenidos con respecto a su inteligencia emocional encontramos un mayor porcentaje en la sub-escala de INDEPENDENCIA INI); lo cual indica quefuncionalmente la evaluada tiene capacidad para dirigirse por si mimas sin depender de los demás de que le estén diciendo que es lo que tiene que hacer, ya que se siente segura de si misma ya puede tomarsus decisiones con facilidad ante situaciones difíciles cambiantes. Por otro lado obtiene un menor porcentaje en la dimensión de INTERPERSONALES RI), esto nos indica que presenta problemas en...
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