Informe Psicotécnico

INFORME PSICOTECNICO LABORAL

FECHA EVALUACION: 19/11/10

POSTULANTE AL PUESTO: XXXXXXXXXXXXXXXXX

POSICION A CUBRIR: RECEPCIONISTA/TELEFONISTA

EDAD: 39 AÑOS

ESTADO CIVIL: CASADANACIONALIDAD: ARGENTINA

ESTUDIOS SECUNDARIOS: PERITO MERCANTIL.

TECNICAS DE EVALUACIÓN: ENTREVISTA SEMI-DIRIGIDA
TEST DE BENDERINVENTARIO DE PERSONALIDAD (MBTI)
TEST DATTEST HTP
TEST DE PERSONA BAJO LA LLUVIA

PRESENTACIÓN

XXXX, se presenta puntualmente a la entrevista para la evaluación. Suaspecto es pulcro, prolijo, con una modalidad formal y buen gusto.
Demuestra interés para ejecutar la realización de todas las consignas administradas durante dicha evaluación.
Su expresión y habla esmuy buena, clara, dinámica y convincente.

CAPACIDADES INTELECTUALES

Posee buena capacidad intelectual, respondiendo de manera precisa a toda la información que recibe, con buena predisposición ala tarea.

Se destaca por su buena expresión, postura corporal, movimiento y dinamismo.

Su nivel de inteligencia abstracta es levemente bajo, se suele manejar de forma concreta, apuntalándose enlos hechos, para luego alcanzar sus metas en el momento deseado apoyándose en el pensamiento analítico, buscando el porqué de las cosas.

Su comportamiento se dirige por la lógica, arraigada a susconcepciones sobre las cosas, puede modificar sin embargo su conducta para alcanzar los objetivos que le propongan ante dificultades o cambios del entorno.

Aunque posee la suficiente adaptabilidad,lo inesperado, aquello que escapa a su control logra desestabilizarla un poco sobreponiéndose a la dificultad a fin de lograr cumplir con los objetivos propuestos por la empresa.

Posee adecuado...