Informe Riesgos Laborales

Páginas: 16 (3962 palabras) Publicado: 11 de mayo de 2015
Universidad de las Américas
Facultad de Ingeniería y Negocios
Escuela de Biotecnología y Ambiente
Ingeniería en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente

INFORME:
RIESGOS FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS,
TECNOLOGICOS Y PSICOSOCIALES.

INTEGRANTES:
LUIS SOTO
LUIS ULLOA
FRANCISCO REINOSO
WILLIAMS PARCCO
PATRICIO GUZMAN
ALDO CASTRO

MAYO 2014

INTRODUCCION
El hombre siempre ha estado expuesto al riesgode accidentes. Primitivamente estos
riesgos provenían de los fenómenos naturales (terremotos, inundaciones, erupciones
volcánicas, etc.) y de actividades que debía desarrollar para subsistir y alimentarse, tales
como cazar y defenderse de animales.
Con el transcurso del tiempo, fue descubriendo nuevos elementos que incorporó a su
diario vivir (fuego, minerales, entre otros), que seguramente debenhaber significado un
aumento del riesgo para su integridad física. Las lesiones originadas en actividades tales
como pescar y cazar, como también consecuencia de guerras, fueron los primeros riesgos
que enfrentó el hombre.
Sin embargo, toda esta actividad se mantenía dentro de un quehacer artesanal, lo que le
daba al riesgo de accidentes el carácter de natural.
A fines del siglo XIX estasituación cambió fundamentalmente como consecuencia de la
Revolución Industrial. El riesgo de accidentes aumentó notablemente en cuanto a
ocurrencia y gravedad, al hacerse minero, metalúrgico y artesano, se produjeron las
primeras Enfermedades Ocupacionales.
La invención de nuevas máquinas y el desconocimiento de su operación, como el
agrupamiento de trabajadores en un mismo lugar de trabajo o faena,fueron factores
importantes en ello. Las condiciones de trabajo a que dio lugar la Revolución Industrial
aumentaron la exposición a riesgos de enfermedades como consecuencia de lugares
oscuros, cargados de polvo, gases, humos y vapores. Esta situación se veía agravada por
la falta de reglamentación en cuanto a la seguridad laboral.
Entonces desde la antigüedad el hombre ha tenido la necesidad derealizar actividades
para lograr sobrevivir. Ello le ha significado un esfuerzo permanente para inventar toda
clase de sistemas y elementos para protegerse.
Con el desarrollo de la civilización se fueron creando nuevos riesgos y, por consiguiente,
mayor posibilidad de accidentes y enfermedades.
Todo trabajo presenta ciertos riesgos. Las empresas y los trabajadores deben actuar para
prevenir y protegersede estos riesgos, es decir, para controlarlos o evitarlos.
Es así como las primeras disposiciones sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales aparecen a fines del siglo XIX (Inglaterra, Estados Unidos) y principios del
siglo XX, como es el caso de nuestro país.
La dictación de leyes sobre seguridad social junto al avance tecnológico ha permitido
controlar en nuestros días en granmedida el riesgo de que los trabajadores puedan
contraer una Enfermedad Profesional como consecuencia de su trabajo.
La Higiene Industrial es la disciplina que se preocupa de mantener los lugares de trabajo
libres de agentes contaminantes que puedan dañar la salud del trabajador.
Por lo tanto son las condiciones del trabajo las que sintetizan la forma como la actividad
laboral determina la vidahumana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos
a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que
una condición riesgosa se convierta en un evento trágico.

El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y
objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor.
Como aspectoparticular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones
en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación
especifica en su puesto de trabajo.
Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos,
sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el
trabajador, estos aspectos son...
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