Informe Ruidos

INFORME DE EVALUACIONES
OCUPACIONALES NIVELES DE PRESION SONORA


INTRODUCCION

La pérdida auditiva inducida por ruido sigue siendo una de las enfermedades ocupacionales de mayor ocurrencia en Colombia y en el Mundo. La exposición a ruido también representa altos costos económicos y sociales para el País, por la compensación económica y disminución en la productividad, entre otras. Para lostrabajadores afectados, significa una discapacidad importante dentro del desarrollo de su vida social, representada en la pérdida de la audición y de la capacidad conversacional. Cuando una persona está expuesta a ruidos intensos, su sensibilidad auditiva disminuye, lo que significa que la persona necesita un nivel mayor para poder oír. El umbral de sensibilidad se eleva más en las frecuencias enla vecindad de los 500 a 4000 HZ.

El objetivo de las evaluaciones es cuantificar los niveles de presión sonora presentes en los diferentes oficios y ambientes de trabajo, para su posterior comparación con los límites permisibles establecidos en nuestro país, determinando así, el grado de riesgo o potencialidad que tiene el factor de riesgo en estudio, de generar perturbación en la salud de lostrabajadores expuestos y con base en los resultados obtenidos, proponer acciones de mejoramiento.

1. OBJETIVOS:

1.1 Cuantificar los niveles de presión sonora a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa LAVCO, mediante la realización de toma de mediciones de ruido en diferentes puestos de trabajo.

1.2Comparar los resultados obtenidos en el estudio contra losvalores permisibles establecidos por la Legislación Colombiana mediante resoluciones 08321 de 1983, 2400 de 1989 y la 1792 de 1990 emanadas del Ministerio de Salud y de Trabajo y Seguridad Social.


















2. EQUIPO UTILIZADO

Para la realización de las evaluaciones se utilizó el siguiente equipo:

EQUIPO | SONOMETRO |
MARCA | QUEST MODELO2800 ANALIZADOR DE FRECUENCIA MODELO OB-100 |
SERIAL CALIBRADOR | HW5070003 |
RANGO | DE 20 A 140 DB |
CALIBRACION | 1 DE JULIO 2011 |
CALIBRADOR | C-10 QUEST 114 DB |
SERIAL SONOMETRO | HS 50 40015 |

3. NORMAS Y REGLAMENTO UTILIZADO

Las normas que se tienen en cuenta para las evaluaciones de ruido continúan siendo las resoluciones Colombianas 08321 de 1983, 2400 de 1989 y la1792 de 1990 emanadas del Ministerio de Salud y de Trabajo y Seguridad Social respectivamente.

En estas resoluciones se definen las estrategias a utilizar durante la evaluaciónasí como también los límites de exposición entre los que se encuentran los valores para ruido continuo e intermitente y de impacto los cuales se muestran en la tabla N° 2 y Nº 3 respectivamente de este informe.

TABLA Nº2

VALORES LÍMITES PERMISIBLES PARA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RUIDO RESOLUCIÓN 1792 de 1990

TIEMPO DE EXPOSICIÓN(HORAS) | VALORE LIMITE PERMISIBLEdB (A) |
8 | 85 |
4 | 90 |
2 | 95 |
1 | 100 |
(30 minutos) | 105 |
(15 minutos) | 110 |
(5 minutos) | 115 |
.

Estos valores límites permisibles son aplicados a ruido continuo e intermitente, sin exceder la jornada máxima laboralvigente, de 8 horas diarias

TABLA Nº 3

VALORES LÍMITES PERMISIBLES PARA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RUIDO DE IMPACTO RESOLUCIÓN 08321 de 1983

NIVEL DE SONIDO dB PICO | NUMERO PERMITIDO DE IMPACTO POR DIA |
140 | 100 |
130 | 1.000 |
120 | 10.000 |
| |

VALORES PERMISIBLES PARA RUIDO DE IMPACTO O IMPULSO

ARTICULO 42. “No se permite ningún tiempo de exposición aruido continuo o intermitente por encima de 115 dB (A) de Presión sonora”.

NOTA:

Es importante resaltar que si la jornada laboral se sobrepasa las 8 horas de trabajo diario, los límites permisibles para la empresa se modifican de acuerdo a formulación matemática propuesta por OSHA:

Si la jornada laboral es de 10 horas diarias el valor límite permisible se reduce a 83.4 dB(A).

Si la...