Informe seguridad social

Informe: Seguridad Social.
Institución: Escuela Normal Nº3.
Curso: 6to 2da Economía.
Materia: Trabajo y Ciudadanía.
Profesora: Patricia Nazábal.
Alumna: Carla Bruno Giúdiche.
Fecha de entrega: 26/06.
Año: 2015.
Introducción.
El siguiente informe describe la seguridad social y su sistema en la Argentina, realizado mediante la búsqueda de información sobre ello.
Esta investigaciónincluye los siguientes temas: asistencia médica o seguridad social, obra social, jubilaciones, pensiones, desempleo, asignaciones familiares, ART.
La información fue extraída, en su mayor parte, de la página oficial de ANSES; también se encontraron datos sobre la ART en un libro.
Desarrollo.
La seguridad social -o asistencia médica- es uno de los principales instrumentos, por así decirlo, quemaneja el Estado en relación a las políticas sociales. Su función es crear garantías a favor de todos los miembros de la sociedad para enfrentar ciertos hechos que suprimen o reducen su actividad productiva, o aumentan cargas económicas.
Estos hechos se denominan “contingencias” del trabajador y de su familia, e incluye: vejez, cargas de familia, nacimiento, desempleo, invalidez y muerte. Lascontingencias pueden ocurrir como también no y están cubiertas por las “prestaciones”. Estas últimas mencionadas son las siguientes: jubilación, pensión, asistencia médica (obra social), asignaciones familiares, seguro de desempleo y la ART.
La vejez está protegida por la jubilación y la obra social.
La jubilación es el pago mensual de una suma de dinero que el Estado paga a las personas que hanconcluido su ciclo laboral. Para acceder a la jubilación se debe cumplir con estos requisitos: hombres con 65 años de edad y mujeres con 60 años y reunir 30 años de aportes. Todo trabajador en relación de dependencia tiene el derecho a acceder a una Prestación por Vejez cuando cumpla con los requisitos mencionados. El trámite inicia desde los 120 días corridos anteriores a la fecha en que tenga la edadrequerida.
Las obras sociales consisten en la prestación de los servicios médicos y farmacéuticos para el trabajador y sus familiares. El trabajador puede tener adherentes (grupo familiar) mediante otro pago.
Toda persona que acceda a una jubilación o pensión tiene derecho a la cobertura de una obra social. El SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino) comprende las siguientesprestaciones de la seguridad social (asistencia médica): Jubilación Ordinaria, Pensión por fallecimiento de un beneficiario, Pensión por fallecimiento de un trabajador en actividad y Jubilación por invalidez. Podrán elegir una nueva obra social siempre que haya transcurrido más de un año desde la última elección.
En el caso de un nacimiento, se debe realizar el trámite de la obtención de la asistenciamédica. Lo deben hacer el padre o la madre del recién nacido, según cual esté afiliado a la seguridad social. Si ambos están afiliados, se puede incluir al bebé como beneficiario de cualquiera de los dos.
Las Asignaciones Familiares son una suma fija, puede ser mensual o por única vez, que ANSES paga al trabajador en relación de dependencia, al titular de una ART, al titular de la Prestación porDesempleo, al jubilado y/o pensionado y al titular de la pensión de veteranos de guerra del Atlántico Sur, en los siguientes casos: cuando se casa o si espera un bebé, durante el período de Licencia por Maternidad, nacimiento o adopción de un hijo, cuando su hijo concurre a la escuela.
La Prestación por Desempleo nombrada anteriormente, le corresponde al trabajador en relación de dependencia que esdespedido sin causa justa o si cesan su vínculo laboral ajeno a su voluntad. Se abona a través de cuotas mensuales: según la antigüedad que haya tenido en el empleo, la cantidad de éstas varía de 2 a 12.
A los empleadores les corresponde por ley contratar a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) para cubrir a sus empleados en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Las...