Informe Sobre Accidente Trabajo y Enfermedad Profesional



Página

1.- Introducción 2.-
2.- Normas contra accidentes del trabajo y Personas Cubiertas 3.-
3.- Accidente Laboral y Enfermedades Profesionales 4-5-6.-
4.- Que se debe hacer ante un accidente del trabajo 7-8.-
5.- Rol Preventivo 9-10.-
6.- Accidentes Acusa y con Ocasión del Trabajo 11-12-
13-14-15
7.- Tasa de Accidentabilidad en Chile16-17.-
8.- Conclusión 18-19.-











Introducción
Los accidentes del trabajo o enfermedades profesionales están relacionados de forma directa o indirecta por el ejercicio del trabajo.
Los factores involucrados para que se produzca un accidente del trabajo o enfermedad profesional, dependen de muchos factores:
¿Dónde ocurrió?, ¿a causa de qué?, ¿El trabajador conocía losriesgos de su trabajo?, ¿Usaba los elementos de protección personal adecuados?, ¿Tenía conocimiento sobre el derecho a saber, sobre obligaciones y derechos?, ¿Qué debe hacer en caso de un accidente de trabajo enfermedad profesional?
Todas están preguntas llevan mayor mente al desconocimiento de los trabajadores o empleadores lo que con lleva la tasa más alta de accidentabilidad dentro de lasempresas.
La investigación de los accidentes del trabajo es una actividad que permite identificar no sólo las causas inmediatas que han provocado los accidentes, sino también las carencias o deficiencias que existen, de forma concertada, en las actividades preventivas, en la organización y en la gestión de la prevención de los riesgos, tanto a nivel de:
Organismos Administradores del Seguro.Organismos encargados de velar por el cumplimiento de la normativa en las empresas.

Seremi de salud
Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)
Los departamentos de prevención de riesgos
Los comités paritarios.

En consecuencia al investigar un accidente de trabajo o enfermedad profesional, común, grave o muerte, no solo se debe analizar los hechos inmediatos que causaron el accidente, sinoque también la forma como se gestiona la prevención al interior de las empresas y la asistencia que otorgan los organismos administradores del seguro




Normas Contra Accidentes del Trabajo y Personas Cubiertas
La Ley 16.744 “Establece Normas Contra Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales” o como su primer artículo lo indica es un “Seguro Social Contra Accidentes del Trabajo yEnfermedades Profesionales”.

Obliga a todas las empresas, cualquiera sea el rubro, al cumplimiento de todo un conjunto de medidas encaminadas a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores. Su objetivo es la prevención de los riesgos derivados del trabajo.

Para adentrarnos en la Ley, debemos tomar algunos artículos importantes y que nos irán guiando en la comprensión de ésta ypara lo cual formularemos preguntas prácticas:

¿Quiénes están protegidos por la Ley 16.744?

a) Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las labores que ejecuten, sean ellas manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institución, servicio o persona para quien trabajen; incluso los servidores domésticos y los aprendices

b) Losfuncionarios públicos de la Administración Civil del Estado, municipales y de instituciones administrativamente descentralizadas del Estado.

c) Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el respectivo plantel;

d) Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.

e) Estarán protegidos también, todos los estudiantes por losaccidentes que sufran a causa o con ocasión de sus estudios o en la realización de su práctica profesional. Para estos efectos se entenderá por estudiantes a los alumnos de cualquiera de los niveles o cursos de los establecimientos educacionales reconocidos oficialmente de acuerdo a lo establecido en la ley Nº 18.962, Orgánica Constitucional de Enseñanza (Artículo 3°; Ley 16.744).

Accidente...