informe sobre herbalife

INDICE
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………pag.3

ANTECEDENTES……………………………………………………………..pag.3

JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………….pag.3

PLAN DE ACCIÓN…………………………………………………………….pag.3

DESSARROLLO DEL GRUPO………………………………………………pag.4
a) Misión
b) Visión
c) Valores
d) Análisis F.O.D.A

DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN……………………………pag.5,6,7,8
a) Historia
b) Visión
c) Misión
d) Valores
e) ¿Qué hace laempresa?
f) Organigrama de la empresa
g) Número de funcionarios
h) Descripción de los principales cargos y áreas de la empresa
i) Análisis F.O.D.A
j) Principales logros de la empresa
k) Proyectos a futuro de la empresa
l) Investigación de la administración del tiempo



DESARROLLO DE LAS TÉCNICAS DE ESTUDIOS…………………pag.9,10
a) Elaboración de solución de problemas
i. Árbol de problema
ii. Espina depescado
b) Elaboración del resumen y sintesis
c) Elaboración de modelos de esquemas
d) Análisis
e) Síntesis
CONCLUSIONES DEL TRABAJO………………………………………...pag.11

RECOMENDACIONES………………………………………………………pag.11

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………………….pag.11

ANEXOS………………………………………………………………………pag.12


3.- INTRODUCION DEL TRABAJO.-
En este informe vamos a ver un pantallaso de lo que es la empresa herbalife enBolivia, conoceremos sus tecnica de trabajo, su mision, su vision, sus planes a futuro, sus valores, entre otros.
4.- ANTECEDENTES.-
Su creación fue hace mas de 30 años, el desarrollo que lleva hasta el momento es muy notable, inicio como cualquier otra empresa desde muy abajo con la distribución de algunos productos, hasta la fecha ha tenido muchos cambios importantes como la capacitación a sussocios y empleados, su fundador fue mark hughes(+), su ubicación actual se encuentra en los ángeles california (us), su desarrollo es muy notable ya que se encuentra en más de 90 países en 30 años.
5. JUSTIFICACION.-
La importancia de aprender y aplicar las diferentes tecnicas de estudio es para comprobar que sabemos y para proporsionarnos ciertas enseñanzas, como pueden ser : el programar su tiempode trabajo , organizar sus materiales, tomar apuntes de manera correcta y resumir los mismos para que luego la memorizacion sea mas facil.
Los problemas mas frecuentes que presentan los estudiantes al momento de estudiar es intentar aprender todas las materias un dia antes del examen, intentar memorizar el contenido de los libros sin comprender lo que dicen, estudiar acostado o mal sentado en lasilla , estudiar escuchando musica y entretenerse con el telefono.
6. PLAN DE ACCION.-


N°

Actividades

Ejecutores

Responsable

Fecha de
cumpliento
1
Creacion del grupo
Andres Becerra A.
F. Daniel Melgar S
Andres Becerra A.

18 de febrero del 2016
2
Nombre del grupo, slogan e historia
Andres Becerra A.
F. Daniel Melgar S
Andres Becerra A.

22 de febrero del 2016
3

Mision, Vision, valores yAnalisis F.O.D.A del grupo
Andres Becerra A.
F. Daniel Melgar S
Andres Becerra A.

29 de febrero del 2016


7. DESARROLLO DEL GRUPO.-
NOMBRE: JEPUBF
ESLOGAN:

HISTORIA:
Al comenzar el grupo se creo con cuatro integrantes, luego hubo una separacion inesperada, despues por cosas del destino nos volvimos a reunir, hasta que al final terminamos solo dos integrantes del grupo, los mas responsables.VISION: Nuestra vision de equipo es organizarnos a nivel personal y grupal con los metodos aprendidos para tener un buen desempeño
MISION: El proposito de nuestra existencia como grupo es pasar la materia con buenas notas a travez de la calidad de enseñanza que se nos brindo
VALORES: Responsabilidad,Honestidad ,Puntualidad, Respetuosos Etc.
ANALISIS F.O.D.A :

FORTALEZA
Es el desempeño y ganas decada uno de los integrantes del grupo

OPORTUNIDADES
Tenemos la oportunidad de tener todos los materiales de trabajo que se necesita para la tarea


DEBILIDADES
La falta de compañerismo y responsabilidad de algunos de los integrantes

AMENAZAS
La competencia de los otros compañeros de la materia

OBJETIVOS:
Que nuestro trabajo realizado sea de agrada para la profesora y sea de ayuda para...