Informe Sobre Los Sindicatos










LOS
SINDICATOS






TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 1
CONCEPTUALIZACIÓN 2
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL SINDICALISMO 4
Ámbito Internacional 4
Ámbito Nacional 6
DERECHO SINDICAL 10
Derechos Sindicales Fundamentales 11
Características del Derecho Sindical 12
Las Fuentes del Derecho Sindical 12
GENERALIDADES DE LOS SINDICATOS 13
Tipos De Sindicatos 13
Objetivos De Los Sindicatos 15Principios Del Sindicalismo 17
Funciones 17
Prohibiciones De Los Sindicatos 19
MARCO LEGAL DE LOS SINDICATOS 21
Marco Legal Internacional 21
Marco Legal Nacional 22
REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PERSONERÍA JURÍDICA DE UN SINDICATO 23
Requisitos Para Obtener El Reconocimiento E Inscripción De La Personalidad Jurídica De Un Sindicato De Trabajadores 23
Procedimiento Para ObtenerLa Aprobación Una Personalidad Jurídica De Una Organización Social 24
EFECTOS DE UN SINDICATO LABORAL 27
Ventajas De Los Sindicatos 27
Desventajas De Los Sindicatos 27
Debilidades Del Movimiento Sindical En Honduras 28
Alternativas Del Movimiento Sindical En Honduras 28
SINDICATOS EN HONDURAS 29
Centrales Sindicales 29
CONCLUSIONES 37
BIBLIOGRAFÍA 38
ANEXOS 39















INTRODUCCIÓN

Enla actualidad las organizaciones se han vuelto más competitivas, se vive la era de la calidad, de empresas eficientes, en todas ellas los trabajadores juegan un rol importantísimo, por lo que los sindicatos deben ser mirados como un eslabón dentro de los procesos de Recursos Humanos.

Con el presente trabajo damos a conocer una breve historia sobre el surgimiento de los sindicatos a nivel nacionale internacional, tratamos de explicar brevemente lo que es el Derecho Sindical, el cual comprende el conjunto de normas jurídicas que reconocen la facultad de asociarse tanto a patrones como trabajadores, asimismo damos conocer generalidades sobre los sindicatos tales como los objetivos que persiguen, sus principios, derechos, prohibiciones y los efectos que estos tienen en el ámbito laboral, aligual que el marco legal y los requisitos para inscribir un sindicato






CONCEPTUALIZACIÓN

ORIGEN ETIMOLÓGICO DE LA PALABRA SINDICATO
La palabra sindicato viene del Griego Síndicos que se utilizaba para denominar al que defiende a alguien en un juicio; protector. En Atenas en particular se llamó síndicos a una comisión de cinco oradores públicos encargados de defender las leyes antiguas contralas innovaciones. Y ya más adelante, se utilizó la palabra síndico con valor adjetivo para denominar aquello que afectaba a la comunidad o que era comunitario. La palabra está formada por el prefijo (syn), que significa "con", más díke que significa justicia.

SINDICATO
Es la asociación de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales y laconquista de nuevos. Se fundamenta, pues, en la unidad monolítica de los trabajadores ante necesidades comunes de clase explotada. El sindicato es la expresión más legítima de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organización y constancia en la lucha ha conseguido derechos que, de otro modo, no hubiera sido posible. Por esa razón, los sindicatos son ardorosamente combatidos por lospatrones explotadores y gobiernos antidemocráticos, habiendo tenido necesidad de intensificar las luchas extremadas con huelgas y paros generales, para que se les reconozca mínimas conquistas, muchas veces escamoteadas por intervención de los organismos estatales parcializados con los intereses patronales, que tratan por todos los medios de desconocer el derecho de reunión o asociación, normadospor nuestra Constitución Política.
También se puede definir el Sindicato como la organización continua y permanente creada por los trabajadores para protegerse en su trabajo, mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos refrendados por las Autoridades Administrativas del Ministerio de Trabajo. En esta situación será más factible conseguir mejoría en las condiciones de trabajo...