Informe Sobre Organizaci N

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
M.P.P.P.LA EDUCACIÒN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SUR DEL LAGO
UNESUR
SEDE SATELITAL ENCONTRADOS MUNICIPIO CATATUMBO
PROGRAMA:ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS
U.C. SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

PROFESOR: ADRIANA VERGARA
INTEGRANTE:
Br. HECTOR BECERRA
C.I. V-7.896.386
INFORME
El presente informe versará sobre elproceso de organizar, que no es otra cosa más que la orientación intencional del ser humano a conseguir los objetivos determinados, es decir ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y losrecursos, esta suele darse de tres formas a saber, la formal, informal y la función administrativa como parte integral del proceso administrativo. En toda empresa es importante la organización ya que permitetener orden, la organización consiste en agrupar las actividades y asignar las actividades a personas especificas, la organización se puede diseñar en tres niveles, el global abarca la empresa como untodo; el departamental se hace por medio departamento y el de tareas y operaciones que se hace por medio de la descripción y el análisis de cargos. cuando se requiere organizar o reorganizar unaempresa se requiere del conocimiento del objetivo de la empresa, la dirección o gerencia de la empresa y la determinación de las actividades, para laborar la estructura que resulte del estudio esrecomendable seguir el plan que se divide en tres fases, preparar las listas de las actividades que se deben ejecutar; formar grupos homogéneos de actividades y con los grupos establecidos elaborar elorganigrama. Al tener los grupos de actividades determinados considerar lo siguientes, los puntos deben ser balanceados para facilitar la coordinación y el control de ellos; establecer un sistema degarantías (autoridad) y determinar los recursos humanos.
Los componentes básicos para organizar son división del trabajo, departamentalización y coordinación. Se puede fallar al realizar la organización...