Informe sobre riesgos laborales

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL “ANDRES ELOY BLANCO”



















SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
















Sección: HS 2101


Junio de 2010 Barquisimeto, Estado Lara
1. Servicio de Salud y Seguridad en el Trabajo: es un organismoconformado por un equipo interdisciplinario de profesionales: Médico(a) Ocupacional, Enfermero(a), Higienista Ocupacional, Técnico en Segundad Industrial, Ergónomo(a), Psicólogo (a), Trabajador (a) Social, Terapeuta Ocupacional cuya finalidad es promover y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social; asegurar la protección del (la) trabajador (a) contra los riesgos para su salud; yvelar por la adecuación del trabajo al individuo, además de regular la conformación y funcionamiento de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este debe estar ubicado en el centro de trabajo o en las proximidades de éste en caso de ser un servicio mancomunado. Este servicio debe disponer de infraestructura, equipos, mobiliario, materiales, que cumplan con los requerimientos técnicos -científicos de seguridad y salud establecidos en las leyes que rigen la materia; que presten un servicios con un personal interdisciplinario (Médico (a) Ocupacional, Higienista Ocupacional, Técnico (a) en Seguridad del Trabajo, Enfermero(a), Ergónomo(a), Psicólogo (a), Trabajador (a) social, Terapeuta Ocupacional), para la realización de las actividades a desarrollar en el centro de trabajo.
Elnúmero de especialistas que conformen este servicio dependerá del número de trabajadores y de la clase y grado de riesgo de la actividad desarrollada. Estos especialistas deberán estar acreditados por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales

2. Obligaciones y derechos de los y las trabajadoras:
- Todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras de los centros detrabajos debe gozar de los servicios de seguridad y salud del trabajo.
- Todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras están en el deber de denunciar las condiciones inseguras de trabajo ante el supervisor del trabajo, empleador o empleadora, el comité de seguridad y salud laboral y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral y a recibir oportuna respuesta.
- Todos y cadauno de los trabajadores y trabajadoras están en el derecho que se le realice periódicamente exámenes de salud preventivo y al completo acceso a la información contenida en los mismos, así como a la confidencialidad a de sus resultados frente a terceros.
- La confidencialidad de los datos personales de salud los cuales solo podrán comunicarse previa autorización del trabajador(a) debidamenteinformado, limitando dicho conocimiento al personal medico y a las autoridades sanitarias correspondientes. Todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras en el deber de acudir.

3. Funciones del servicio de seguridad y salud en el trabajo:
1) Asegurar la protección de trabajadores y trabajadoras contra toda condición que perjudique su salud producto de la actividad laboral y de las condicionesen que ésta se efectúa.
2) Promover y mantener el nivel más elevado posible de bienestar físico, mental y social de trabajadores y trabajadoras.
3) Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar, tanto la salud física como mental de trabajadores y trabajadoras en el lugar de trabajo o que pueden incidir en elambiente externo del centro de trabajo o sobre la salud de su familia.
4) Asesorar tanto a los empleadores o empleadoras, como a los trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.


5) Vigilar la salud de los trabajadores y trabajadoras en relación con el trabajo.
6) Suministrar oportunamente a los trabajadores y trabajadoras los informes, exámenes, análisis...