Informe social socioeconomico
Páginas: 7 (1738 palabras)
Publicado: 6 de enero de 2011
Identificación del grupo.
a) Nombre del grupo
El grupo “Fusión Galáctica” nace a raíz de los nueve integrantes que lo componían, eligieron ese nombre en representación de los nueve planetas, ya que todos tienen distintas personalidades y cada uno pertenecía a un subgrupo distinto, donde no se relacionaban entre si; por lo tanto el curso era el universo y los integrantes del grupo “FusiónGaláctica” representaban a los planetas que lo componen.
b) Integrantes del grupo
- Cecilia Apablaza Espinoza
- Camila Astudillo Aguilera
- Jocelyn Maldonado Palavicino
- Catalina Olmos Yañez
- Gabriela Painequeo Ñanco
- Dominique Quezada …
- Carolina Santis Silva
- Melissa Vermeersch Valenzuela
c) Contexto
El grupo se formó con el propósito de realizar las actividades propuestaspor la profesora “Alejandra Araya”, esto consistía en dividir al curso en 3 grupos equiparados en el número de integrantes, elegidos por la misma profesora, esto lo realizó por medio de unas preguntas que le hizo al curso para ver los diversos tipos de lideres, con el fin de que el grupo asignado se relacionara y tuviera buena comunicación, siendo lo anterior un requisito para aprobar laasignatura de “Taller de Trabajo Social”.
El grupo se conformó por nueve integrantes los que se autodenominaron “Fusión Galáctica”, compuesto por solo un hombre; “Luis Mera de 22 años” y ocho mujeres; “Cecilia Apablaza de 22 años”, “Camila Astudillo de 20 años”, Jocelyn Maldonado de 23 años”, “Catalina Olmos de 19 años”, “Gabriela Painequeo de 23 años”, “Dominique Quezada de 21 años”, “Carolina Santisde 22 años”, “Melissa Vermeesch de 22 años”. En un principio no existía ningún tipo de comunicación entre los integrantes del grupo, para solucionar la problemática se realizó una pauta de planificación que constaba de diversas actividades, las que consistían en dinámicas que los Viernes de cada semana un líder asignado por el grupo debía preparar, esto con el objetivo de mejorar la participaciónde cada integrante del grupo, para fomentar la comunicación.
Las dinámicas se fueron realizando con el fin de cumplir los objetivos propuestos anteriormente en la planificación para cada sesión de trabajo. A medida que estas se fueron ejecutando un integrante del grupo desertó en la cuarta sesión y el fue “Luis Mera”, desconociéndose la razón, quedando el grupo con ocho integrantes, todasmujeres. A través de las dinámicas el grupo fue generando la comunicación propuesta.
El grupo tiene en común el interés por el bienestar social, razón por la que todos optaron por estudiar la carrera de trabajo social. También algunos de los integrantes antes habían estudiado la carrera de criminalística.
Evaluación de aspectos de trabajo.
a) Evaluación de logros de objetivos
El objetivogeneral de la planificación “mejorar la participación de cada integrante del grupo, para fomentar la comunicación” este se fue logrando a medida que se iban realizando las sesiones, ya que estas se componían por dinámicas que debían ir cumpliendo los objetivos específicos propuestas para cada una. El objetivo general se cumplió, ya que el se logró la participación de los integrantes del grupo,porque todos debieron ser líderes y cuando a otros les correspondía ser líderes estos participaron en las sesiones de los demás; por otro lado el grupo se logró fomentar la comunicación, esto se demostró a medida que se fueron realizando las sesiones donde todos debían interactuar.
Los objetivos específicos fueron: 1) Incentivar la comunicación de los integrantes del grupo. 2) Promover laparticipación de los integrantes del grupo.
Para lograr el objetivo especifico 1) Incentivar la comunicación de los integrantes del grupo, se realizaron seis sesiones, con las que se debía cumplir el objetivo antes expuesto.
La primera sesión tuvo como tema: Conociendo al Grupo.
Melissa Vermeersch realizó esta sesión, en la que se propusieron tres dinámicas: Virtudes donde cada uno debió...
a) Nombre del grupo
El grupo “Fusión Galáctica” nace a raíz de los nueve integrantes que lo componían, eligieron ese nombre en representación de los nueve planetas, ya que todos tienen distintas personalidades y cada uno pertenecía a un subgrupo distinto, donde no se relacionaban entre si; por lo tanto el curso era el universo y los integrantes del grupo “FusiónGaláctica” representaban a los planetas que lo componen.
b) Integrantes del grupo
- Cecilia Apablaza Espinoza
- Camila Astudillo Aguilera
- Jocelyn Maldonado Palavicino
- Catalina Olmos Yañez
- Gabriela Painequeo Ñanco
- Dominique Quezada …
- Carolina Santis Silva
- Melissa Vermeersch Valenzuela
c) Contexto
El grupo se formó con el propósito de realizar las actividades propuestaspor la profesora “Alejandra Araya”, esto consistía en dividir al curso en 3 grupos equiparados en el número de integrantes, elegidos por la misma profesora, esto lo realizó por medio de unas preguntas que le hizo al curso para ver los diversos tipos de lideres, con el fin de que el grupo asignado se relacionara y tuviera buena comunicación, siendo lo anterior un requisito para aprobar laasignatura de “Taller de Trabajo Social”.
El grupo se conformó por nueve integrantes los que se autodenominaron “Fusión Galáctica”, compuesto por solo un hombre; “Luis Mera de 22 años” y ocho mujeres; “Cecilia Apablaza de 22 años”, “Camila Astudillo de 20 años”, Jocelyn Maldonado de 23 años”, “Catalina Olmos de 19 años”, “Gabriela Painequeo de 23 años”, “Dominique Quezada de 21 años”, “Carolina Santisde 22 años”, “Melissa Vermeesch de 22 años”. En un principio no existía ningún tipo de comunicación entre los integrantes del grupo, para solucionar la problemática se realizó una pauta de planificación que constaba de diversas actividades, las que consistían en dinámicas que los Viernes de cada semana un líder asignado por el grupo debía preparar, esto con el objetivo de mejorar la participaciónde cada integrante del grupo, para fomentar la comunicación.
Las dinámicas se fueron realizando con el fin de cumplir los objetivos propuestos anteriormente en la planificación para cada sesión de trabajo. A medida que estas se fueron ejecutando un integrante del grupo desertó en la cuarta sesión y el fue “Luis Mera”, desconociéndose la razón, quedando el grupo con ocho integrantes, todasmujeres. A través de las dinámicas el grupo fue generando la comunicación propuesta.
El grupo tiene en común el interés por el bienestar social, razón por la que todos optaron por estudiar la carrera de trabajo social. También algunos de los integrantes antes habían estudiado la carrera de criminalística.
Evaluación de aspectos de trabajo.
a) Evaluación de logros de objetivos
El objetivogeneral de la planificación “mejorar la participación de cada integrante del grupo, para fomentar la comunicación” este se fue logrando a medida que se iban realizando las sesiones, ya que estas se componían por dinámicas que debían ir cumpliendo los objetivos específicos propuestas para cada una. El objetivo general se cumplió, ya que el se logró la participación de los integrantes del grupo,porque todos debieron ser líderes y cuando a otros les correspondía ser líderes estos participaron en las sesiones de los demás; por otro lado el grupo se logró fomentar la comunicación, esto se demostró a medida que se fueron realizando las sesiones donde todos debían interactuar.
Los objetivos específicos fueron: 1) Incentivar la comunicación de los integrantes del grupo. 2) Promover laparticipación de los integrantes del grupo.
Para lograr el objetivo especifico 1) Incentivar la comunicación de los integrantes del grupo, se realizaron seis sesiones, con las que se debía cumplir el objetivo antes expuesto.
La primera sesión tuvo como tema: Conociendo al Grupo.
Melissa Vermeersch realizó esta sesión, en la que se propusieron tres dinámicas: Virtudes donde cada uno debió...
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