Informe una

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADEMICO SUBPROGRAMA DE DISEÑO ACADÉMICO AREA: ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÌA

PLAN DE CURSO I. Identificación Nombre: Código: U.C: Carrera: Introducción a la Administración 601 4 Contaduría pública, Administración de Empresas, Administración de Empresas: Riesgos y Seguros 610, 612, 613 I

Códigos: Semestre:

Prelación: Ninguna Requisitos: Autor:Ninguno Lic. Douglas Paredes Prof. Eglee de Rojas

Diseñador Académico:

Nivel Central Caracas, Octubre 2006

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II. FUNDAMENTACION DEL CURSO El curso de Introducción a la Administración tiene como propósito fundamental proporcionar al estudiante una visión global de la Administración como disciplina y de las áreas en que ésta es dividida, los diferentes procesos administrativos, lasfunciones de la empresa y una panorámica de la problemática administrativa en Venezuela. En términos generales se puede decir que la Administración se orienta al logro de los objetivos organizacionales, apoyándose en la visión la racionalización de los recursos físicos, técnicos y humanos requeridos por la empresa para desarrollar una gestión con eficiencia. El curso de Introducción a la Administraciónes obligatorio para las Carreras de Contaduría Pública (610), Administración de Empresas (612), y Administración de Empresas Mención Riesgos y Seguros (613), debido a que el profesional egresado de estas carreras, está llamado a conocer la evolución histórica de la Administración, así como también, los aportes de las principales corrientes del pensamiento administrativo y se apoya en el análisisde diferentes definiciones de autores reconocidos; se destaca también, la importancia de la Administración a los individuos, organizaciones y sociedad en general. De manera adicional, se presenta un recuento histórico de la problemática de esta ciencia en las organizaciones públicas y privadas venezolanas. El curso es de carácter teórico, dado que requiere el dominio conceptual de ciertasestrategias que más tarde le permitirán al profesional, ejercer las actividades conexas con la Administración de Recursos Humanos, es así como se integran los diferentes aspectos organizacionales con el propósito de lograr una mayor productividad. Para el desarrollo del curso el Área ha considerado pertinente el uso del texto de la Universidad Nacional Abierta; en tal sentido, el proceso instruccional seráapoyado por el libro “Introducción a la Administración”, impreso por la U. N. A. como texto base.

Plan de curso: Introducción a la Administración (601) Elaborado por Prof. Douglas Paredes UNA 2006

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III. PLAN DE EVALUACIÓN
ASIGNATURA: Introducción a la Administración U. CRÉDITOS: 04 LAPSO: 2007 – I Semestre: I CARRERA: Contaduría Pública, Administración de Empresas ,Administración de Empresas: Riesgos y Seguros. Códigos: 610, 612, 613. Responsable: Lic. Douglas Paredes E - Mail: dparedes@ciberesquina.una.edu.ve EVALUADOR: María de la Cruz Bustamante
SEGUNDA INTEGRAL DESARROLLO

CÓD: 601

MODALIDAD

OBJETIVOS

CONTENIDO

Organizado en función al Texto UNA PRIMERA INTEGRAL 1 2 M: 1 U: 1, 2 M: 1 U: 3

DESARROLLO

3 4 5 6 1 2 3 4 5 6

M: M: M: M:

2 3 3 4U: U: U: U:

1, 2, 3, 4, 5 1, 2, 3, 4, 5 6 1, 2, 3

M: 1 U: 1, 2 M: 1 U: 3 M: 2 U: 1, 2, 3, 4, 5 M: 3 U: 1, 2, 3, 4, 5 M: 3 U: 6 M: 4 U: 1, 2, 3

M 1 1 1 2 2 2

U 1 2 3 4 5 6

O 1 2 3 4 5 6

OBJETIVOS Definir la administración como disciplina de acuerdo a los diversos enfoques de las escuelas del pensamiento administrativo. Describir las características que identifican a laorganización moderna. Explicar los diversos componentes del proceso administrativo. Describir las diversas funciones administrativas en la empresa. Reconocer el componente de sistemas y procedimientos. Explicar la evolución de la administración en Venezuela.
Elaborado por Prof. Douglas Paredes

Plan de curso: Introducción a la Administración (601) UNA 2006

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ORIENTACIONES GENERALES
• Además de...