Informe


ÍNDICE

DEDICATORIA 2
PRESENTACIÓN 3
AGRADECIMIENTO 4
ÍNDICE 5
RESÚMEN 6
INTRODUCCIÓN 7
CAPITULO I: GENERALIDADES
1. DESCRIPCIÓN DEL SECTOR 8
2. DESCRPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA 8
3. FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR 15

CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA
1. TÍTULO 17
2. REALIDAD PROBLEMÁTICA 173. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA 17
4. ANTECEDENTES 17
5. MARCO TEÓRICO 18
6. OBJETIVOS 43
7. DESARROLLO 43
8. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS 45
9. CONCLUSIONES 46
10. RECOMENDACIONES 46

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 47
ANEXOS 48






RESUMEN


El presente informe de prácticas Pre-Profesionales se realizó gracias al acogimientodel Lic. Arturo Cárdenas Tovar Presidente del Instituto Peruano del Deporte – Junín, institución que pertenece al sector público, permitió tener contacto con el entorno económico-social para aplicar mis conocimientos en Administración y sus confines.
El Instituto Peruano del Deporte (IPD), es una institución con reconocimiento oficial(según la Ley Nº 28036Ley de la Promoción y Desarrollo delDeporte; el Presidente de la República, Mariscal Oscar R. Benavides promulga mediante Decreto Legislativo 8741, la creación del Comité Nacional de Deportes) teniendo como objetivos la promoción del deporte en todo el país, fomento y creación de una calidad de vida saludable para todos los ciudadanos, en particular por medio de la educación física, las competencias deportivas, otras actividades queaseguren un bienestar saludable para todo el país.
Para conocer su situación actual fue necesaria la realización de un diagnostico organizacional encontrando deficiencias en cuanto a falta de elementos básicos de planeación e instrumentos de reclutamiento selección y contratación de personal.
Seguidamente se procedió a la realización de un plan de trabajo de acuerdo a los problemas encontrados,procesando la información obtenida para elaborar la propuesta de solución a los mismos. Determinando que los elementos básicos de planeación permitirán coherencia entre los propósitos de formación y toma de decisiones para cumplir con las metas propuestas, para implementar y socializar estos, requiere autorización de la gerencia y coordinación del área administrativa para realizar el proceso, deseguimiento y control, evaluando el desempeño organizacional y laboral periódicamente.
Es por eso que se realizó el estudio en uno de los pilares y fines que persigue el IPD el de los Efectos de la Promoción del deporte y la Recreación en la calidad de vida saludable de las personas de la Región Junín, utilizando unos cuestionarios y dando resultados favorables, así como tareas a desarrollar.INTRODUCCIÓN


El presente trabajo nos da a conocer el informe final de las Practicas Pre-Profesionales, el cual es muy importante para todo estudiante universitario, ya que se adquiere experiencias y nuevos conocimientos; asimismo se aplica todos los conocimientos aprendidos en la Universidad de la mejor manera, el presenta informe nos a da a conocer la situación actual de laOrganización, basándose específicamente en el área donde se desarrolló la práctica, llegando hasta identificar un problema general el cual mediante una especie de tesis, se desarrolló y se logró dar posibles soluciones, recomendaciones y conclusiones.
Sabemos que hoy en día el cambio es constante en toda organización, pero muchas ve3ces vivimos en el conformismo, el Instituto Peruano del Deporte hoyen día tiene mucho por explorar y mucho por contribuir al desarrollo de la región y aún más del país, sabemos que en un futuro muy cercano las actividades como la salud y el deporte se volverán en unos temas más codiciados en todo el mundo y es ahí donde si nosotros como estudiantes no contribuimos al fomento y desarrollo de la actividad física para lograr una calidad de vida saludable.
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