Informe

Fecha, Espinal 14 de enero de 2011

1. DEFINICIÓN O IDENTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD
1.1 DESCRIPCION GENERAL DEL OBJETO | PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE UN ASESOR PEDAGOGICO EN EL AREA DE FORMACION DE LA ESCUELA GABRIEL GONZÁLEZ, POR SEIS (6) MESES |
1.2 VALOR ESTIMADO | Corresponde a la suma de: $ 10.800.000.oo |
1.3 CERTIFICACIÓN PLAN DE COMPRAS, PANA Y/O VIGENCIAS FUTURAS. | PlanCompras - xRecurso - 16 FONDOS ESPECIALES ESGON valor $10.800.000.oo |
1.4 CLASE DE CONTRATO | Prestación de servicios (Art 32 Ley 80 de 1.993, Código Civil y de Comercio). |
1.5 PERFIL Y CALIDAD DE LOS PROPONENTES | |
1.6 IDENTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD Y JUSTIFICACION |
Se requiere con urgencia contratar un profesional experto en procesos metodológicos y pedagogicos, conespecialización, con experiencia mínima de un año en el sector educativo, con funciones relacionadas con el cargo, para que oriente y apoye los procesos de formación de la Escuela, por un lapso de 6 meses, así: 1. Desarrollar la actividad investigativa de conformidad con las políticas, áreas y líneas definidas institucionalmente, 2. Desarrollar y ejecutar proyectos de investigación y desarrollopara el mejoramiento académico e institucional, en coordinación con el ÁREA DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO, teniendo en cuenta entre otros, la información recolectada por los estudiantes a través del diligenciamiento de las cartillas. 3. Hacer seguimiento al desarrollo de los proyectos e informar los resultados finales al término de cada periodo académico. 4. Consolidar los grupos y semillerosde investigación y su incorporación, bajo el direccionamiento del ÁREA DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO, al (CvLAC) y al GRULAC de conciencias. Así mismo para que oriente y apoye los procesos del área de formación como son: 1. Orientar a la dependencia en la planeación, implementación y desarrollo de programas y actividades académicas o educativas 2. Estudiar y proponer técnicas adecuadas parasolucionar problemas de aprendizaje a nivel individual y grupal 3. Asistir a la unidad en la adopción de métodos para la ejecución de planes y programas educativos 4. Analizar y evaluar los currículos y programas académicos y proponer su reestructuración o ajustes necesarios 5. Coordinar y orientar al personal en las consultas de orden pedagógico y las técnicas de evaluación en el procesoenseñanza-aprendizajeLa Escuela no cuenta con personal especializado en procesos metodológicos, ni pedagógicos que se dedique exclusivamente a esta actividad.Se contratara a partir de la firma del contrato cumpliendo el horario miércoles y jueves, (6) horas diarias, para un total de 12 semanales, además apoyar la gestión cuando se requiera de sus servicios. |
2. ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS DELPROCESO

En la Unidad si se ha desarrollado un proceso contractual de un asesor Metodológico en procesos investigativos, para el grupo de Investigación de la Escuela, en la vigencia del 2010, por lapso de siete meses.

Para lo anterior se debe diligenciar el siguiente formato, como Anexo al ECO; llegando el caso que la Entidad no haya adquirido el bien, obra o servicio se procederá a tomarcomo referente la experiencia de otras entidades.

ENTIDAD Y UNIDAD | NÚMERO DEL CONTRATO | FECHA | ACIERTOS | PROBLEMAS |
POLICIA NACIONAL ESGON | 52-7-10003 | 20/02/2010 | Se realizo de acuerdo a las necesidades presentadas por la unidad | Ninguno |

3. FUNDAMENTOS JURIDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN

Contratación de los servicios profesionales y de apoyo a la gestióncorresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la entidad, para la contratación de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales, la entidad justificará dicha situación en el respectivo contrato. Art. 82 del decreto 2474 de 2008.

Las modalidades de Selección, teniendo en...