Informe

ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

Definimos como organización comunitaria al conjunto de personas que se organizan a partir de un factor común –la conciencia de una carencia o necesidad– e intentanproducir una transformación de esa realidad. Su accionar se orienta según valores e intereses compartidos por sus integrantes, imágenes y creencias comunes sobre la sociedad y su transformación.

Paraanalizar las dimensiones sociales y políticas del lugar que hoy ocupan las organizaciones comunitarias en la sociedad, comenzaremos por caracterizar el pasaje desde el paradigma universalista alfocalizado en políticas sociales. Como un efecto del lugar central adquirido por el mercado en la estructuración de lo social, el Estado especifica su agenda: tiende a concentrar sus esfuerzos en aquellossectores a los que el mercado no llega. La insuficiente escala y profundidad de la operatoria estatal explica la emergencia de zonas sociales excluidas, no alcanzadas por lógicas mercantiles ni estatales.Las organizaciones de la comunidad enfrentan la necesidad de organizar las demandas y elaborar respuestas –buscando mejores condiciones para resolver la gestión de las políticas socialesimplementadas desde el Estado para la resolución de problemas– y resolver la urgencia, contener conflictos que sólo conocen aquellos referentes que con trabajo y presencia lograron legitimidad y respeto.Formación de una organización comunitaria.

El comité organizador debe estar compuesto por líderes de la comunidad: personas que estén dispuestas a responsabilizarse por el buen funcionamiento delsistema, monitoreando que todos los equipos de trabajo estén cumpliendo con su función de acuerdo con los pasos que se explicarán en este manual. Deben ser representantes de cualquiera de los gruposmencionados a continuación:

1. • Organizaciones no gubernamentales (ONG), organizaciones voluntarias, clubes o asociaciones de la comunidad

2. • El sector público: la municipalidad, oficinas...