Informe

Higiene y seguridad en el
Trabajo pq. 161

Acondicionamiento de locales y equipo
Art. 391. Todo patrono o empresa está obligado a suministrar
y acondicionar locales y equipos de trabajo quegaranticen la seguridad y la salud de los trabajadores.
Para este efecto deberá proceder, dentro del plazo que
determine la Inspección General del Trabajo y de acuerdo
con el Reglamento o Reglamentosque dicte el Poder
Ejecutivo, a introducir por su cuenta todas las medidas
de higiene y de seguridad en los lugares de trabajo que
sirvan para prevenir, reducir o eliminar los riesgosprofesionales.

Medidas obligatorias de prevención de riesgos profesionales
Art. 392. Es también obligación de todo patrono acatar
y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos
profesionales que dicteel Ministerio de Trabajo y Previsión
Social.
Responsabilidades de las obligaciones en los trabajos a
domicilio o en familia
Art. 393. Los trabajos a domicilio o en familia quedan
sometidos a lasdisposiciones que preceden, pero las
respectivas obligaciones recaerán, según el caso, sobre
los trabajadores o sobre el jefe de la familia.

Medidas de protección de la moralidad enestablecimientos
Art. 394. En los establecimientos industriales y comerciales
se tomarán medidas para proteger la moralidad y
asegurar el bienestar de los trabajadores y en especial
las siguientes:
a)Prohibir la introducción, venta y uso de drogas heroicas
o de bebidas embriagantes;
b) Habilitar lugares especiales para dormir o comer,
operaciones que quedan prohibidas en los lugares
de trabajo; y,c) Limitar a cincuenta (50) kilogramos el peso de los
sacos o bultos que carguen los trabajadores, con
una tolerancia de hasta un diez por ciento (10%)
en casos especiales señalados por elreglamento.
La movilización de pesos mayores debe hacerse por
medios mecánicos.
Labores, locales o industrias insalubres y peligrosas
Art. 395. Son labores, instalaciones o industrias insalubres
las...