informe

Nombre: Juan Carlos Lara
Fecha: 16 de Mayo del 2012
Puesto: Ejecutivo de ventas.
Domicilio: Av. Hidalgo No.64 Colonia Santa Anita
Experiencia en el puesto: Auxiliar administrativo.
Dominio delas competencias técnicas requeridas: Experiencia en ventas y/o colocación de créditos Hipotecarios, Seguros, Afores, Autos y diferentes. calanes de venta.
Competencias conductuales: Compromiso,Orientación al cliente, Iniciativa, Flexibilidad.
Referencias personales y laborales: Ángel Hernández (maestro) Fernanda Ortiz (Arquitecta) Nayhelli Ortiz (psicóloga).
Recomendaciones: Tener un buencarácter con las personas y tener facilidad del habla.
Emisión de Juicio: El candidato cubre los requisitos para el puesto vacante mediante los documentos que le hemos solicitado.

LIMITACIONESInformo usted que el tiempo asignado para este ejercicio fue insuficiente por lo tanto no se logro verificar todos los puntos requeridos, para una buena supervisión, se pretendió realizar alpersonal administrativo del área un sondeo, desafortunadamente solo una persona pudo cooperar proporcionándome información ya que los demás estaban muy ocupados en sus labores.


DESCRIPCIÓN DE LAVERIFICACIÓN


- El inmueble es ocupado en su mayoría por alumnos

- Deben existir mas ayudas visuales que faciliten la evacuación de todas las áreas

- Área de investigación faltante desistemas de seguridad

- Apegarse a la norma

- Realizar sondeos y monitorios al personal

- Personal administrativo debe ser mas consiente en cuanto los puntos de seguridad

Un negocioconsiste en un sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio de ofrecer productos, bienes o servicios a otras personas.

Un ejemplo sería la creación de una página web en donde brindemos asesoríagratis sobre negocios, y ganemos dinero por la publicidad que coloquemos en ella.

Pero también, un negocio consiste en una entidad creada o constituida con la finalidad de obtener dinero a cambio de...