Informe

Páginas: 3 (721 palabras) Publicado: 14 de diciembre de 2011
INFORME PSICOLABORAL

Nombre : María José Fuentes
Edad : 27 años
RUT : 15.723.492-5
Estado Civil : casada
Fecha de nac. : 21 de enero1984
N° de teléfono :xxxxxxxxx
Fecha de evaluación : 16 de noviembre, de 2011
Educación : Universitaria completa
Profesión : titulado en psicología
Cargo al que postula : Psicólogo enselección de personal

MOTIVACIÓN POR EL CARGO
La motivación de la evaluada es conseguir mayor experiencia labora y conocimiento del rubro ya que manifiesta querer independizarse con su propia consultoramas adelante, expectativas que no coinciden con las requeridas para el cargo y con la organización

POTENCIAL INTELECTUAL
Inferior Bajo el promedio Promedio Sobre el Promedio Superior
XCompetencias Especificas Optimo Bueno Regular Disminuido
ORDEN Y ORGANIZACIÓN: Es capaz de orientarse según procedimientos pre- establecidos, o de lo contrario, crearlos cuando no los hay.
xTRABAJO EN EQUIPO. Es capaz de orientarse al logro de objetivos grupales por sobre de las expectativas individuales manteniendo la organización y el compromiso con la tarea.


X
HABILIDADESCOMUNICACIONALES. Establece relaciones armónicas con sus pares, manteniendo un dialogo asertivo e intercambios comunicativos claros con sus compañeros.



X
INICIATIVA Y PROACTIVIDAD. Es capazde anticiparse a la resolución de una tarea. Prepara el camino para la ejecución de un plan de acción.
X
ORIENTACIÓN AL LOGRO DE RESULTADOS. Capacidad de comenzar y culminar una tarea en losplazos establecidos para ello.
X
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN. Capacidad para aplicar nuevos procedimientos y soluciones a tareas especificas, asegurando la calidad del trabajo.

XCompetencias Servicio Público Optimo Bueno Regular Disminuido
Compromiso Con La Organización:
Respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la Institución. Implica la...
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