iNFORME

Dirección del Trabajo
Situación Actual
La Dirección del Trabajo es un Servicio Público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio. Está sometido a la supervigilancia delPresidente de la República a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y se rige por su Ley Orgánica (D.F.L. Nº2, del 30 de mayo de 1967).
Principales tareas o funciones de la Dirección delTrabajo
Fiscaliza el cumplimiento de las normas laborales, previsionales y de higiene y seguridad en el trabajo.
Fija el sentido y alcance de las leyes del trabajo, mediante dictámenes.
Da a conocer atrabajadores y empleadores los principios de la legislación laboral vigente.
Efectúa acciones tendientes a prevenir y resolver los conflictos del trabajo, generando un sistema que privilegie lacooperación y los acuerdos entre trabajadores y empleadores.
Proporciona asistencia técnica a los actores del mundo laboral, para favorecer y promocionar relaciones laborales armónicas y equilibradas.Cuenta con un sistema de mediación para la solución de conflictos colectivos del trabajo y con un sistema de conciliación individual.
Las Inspecciones del Trabajo cuentan con profesionales altamenteespecializados para:
Fiscalizar en terreno el cumplimiento de las leyes laborales y previsionales.
Actuar como ministros de fe en los actos propios de las organizaciones sindicales y en el proceso denegociación colectiva.
Intervenir en los procesos de Conciliación Individual (comparendos), cuando ha concluido la relación laboral y se ha presentado un reclamo.
Actuar como Mediadores en losconflictos colectivos entre los actores del mundo laboral.
Realizar capacitación tanto a trabajadores como a empleadores, y hacer difusión de la normativa laboral.
Tanto trabajadores como empleadorespueden realizar diversos trámites en las inspecciones más cercanas su lugar de trabajo. Entre ellos se encuentran:
Consultas laborales.
Solicitudes de fiscalización (denuncias).
Reclamos por...