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Todo lo que piensan los estudiantes universitarios y recién graduados del mercado de trabajo mexicano y argentino, en este artículo. ¿Dónde prefieren trabajar? ¿Quiénes son sus referentesmundiales? ¿Por qué renuncian a los trabajos? Es el ranking “Empresas de los Sueños” que elabora en toda Latinoamérica la consultora Compañía de Talentos.
Fue dado a conocer el ranking “Empresas de losSueños” que elabora la consultora Compañía de Talentos. De la muestra participaron 75.665 jóvenes de entre 17 y 26 años (graduados y no) de la Argentina, México, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica,Guatemala y Perú.
“Hace varios años lo más valorado en aquellas empresas donde se sueña trabajar es la posibilidad de aprender y que el trabajo sea un lugar donde se puedan desarrollar a nivelprofesional”, dijo Esteban Morín, gerente general para Latinoamérica de Compañía de Talentos, según publicó el medio argentino Infonegocios.

Merca 2.0 Autor Pablo Petovel – que ha escrito 653 artículos enRevista Merca2.0.

¿Cómo captar información de los clientes?


 “Jugando”. Esa es la fórmula a la que apuesta una compañía argentina especializada en investigaciones de mercado “just in time” apartir deadvergames. La idea es encontrar respuestas a preguntas como ¿a qué publico apunto? ¿Cuándo se consume más mi producto? o ¿qué publicidad tendrá más impacto?
Los consumidores están cada vezmás reacios a brindar información personal que, luego, podría ser aprovechada por las compañías para afinar la puntería en materia de marketing. Por esto, las nuevas tecnologías y desarrollos, entreotras cosas, intentan “destrabar” este tipo de complicaciones.
¿Cómo? Allí es donde entran los advergames. Sí, a través del juego, los clientes (o futuros clientes) no oponen tantas barreras y los datosaparecen con mayor facilidad y menor costo.
Un ejemplo es la compañía argentina Playnfo, que propone plataformas de juegos para obtener información. “Mediante el juego, logramos captar todo tipo...