Informe

INFORME

PRE-PRACTICAS

Apellidos y nombres : Calderón Pive Mijail Jhonny
Tipo de informe : Informe Expositivo
Profesor : Arroyo Casas Carlos Liván

Huancayo, 24 de Abril del 2012

INDICE

CARÁTULA
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
1. OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN

1.1 OBJETIVO GENERAL
1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

2. ACCIONES

2.1 PROCESO
2.2 PROPUESTA
2.3 CRONOGRAMA
3.METODOLOGÍA
4. RECURSOS Y MATERIALES
ANEXOS

INTRODUCCIÓN
Al interior de una investigación mayor sobre las interacciones escritas en el ámbito universitario chileno, nos interesó profundizar en torno a las percepciones de los docentes respecto de las características retórico-funcionales del género informe. Este estudio, motivado por cuestiones no resueltas en una primera aproximación al temay no estudiado desde la perspectiva que proponemos, pretende resolver interrogantes de naturaleza variada. La primera, de índole general, concierne a la definición de qué entienden los docentes encargados del proceso de alfabetización disciplinar por construir textos, conceptual y lingüísticamente apropiados y comunicativamente efectivos, estructurados sobre la base de un género determinado. Lasiguiente, de naturaleza específica, refiere a los consensos y/o divergencias que los sujetos encuestados manifiestan en relación con lo que podríamos denominar representación social del género en estudio.
El objetivo de este artículo es describir el estudio, informar de sus resultados y responder las preguntas planteadas. Los datos que consignamos se desprenden de las respuestas contenidas endos cuestionarios aplicados a un conjunto de académicos, de tres universidades de la Región Metropolitana que imparten docencia en segundo año (3er y 4º semestre), en carreras pertenecientes a diferentes áreas del saber. Estos instrumentos forman parte del diseño de la investigación experimental del proyecto mencionado, la cual incluye, además, otras fuentes de información.
En las seccionessiguientes, retomamos y redefinimos algunos de los conceptos que subyacen a los lineamientos teórico-metodológicos de la propuesta original, damos cuenta de los resultados de este nuevo estudio y discutimos los aspectos más relevantes que se desprenden de ellos.

1. OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL
-Establecer métodos de gerencia que permitan un manejo más fluido del trabajo y enconsecuencia un mejor servicio a la Gerencia.
-Potenciar a las direcciones más importantes del municipio y con esto brindar una atención más ágil y eficiente.
-Mejorar los servicios sobre la base de una plana mediano plazo que vaya organizado y controlado mejor el proceso.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
-Implementar un programa de nutrición infantil.
-Construcción de lainfraestructura de salud.
-Mejorar la producción y productividad agropecuaria (agricultura, ganadería) abasteciendo el mercado local.
-Incrementar la rentabilidad y abastecimiento, empleo en el mantenimiento y operación a la Piscigranja, (ampliación de Infraestructura).
-Dar valor agregado a la producción agropecuaria mediante la
agroindustria.

2. ACCIONES
2.1Funciones del Consejo Municipal:
-Aprobar los planes de Desarrollo Municipal Concertados y el presupuesto Participativo.
-Acordar su régimen de organización interna.
-Aprobar, monitorear y controlar el Plan de Desarrollo Institucional y el Programa de Inversiones, teniendo en cuenta los Planes de Desarrollo Municipal concertados y sus Presupuestos Participativos.
-Aprobar el Régimende organización interior y funcionamiento del gobierno local.
-Aprobar el Plan de Acondicionamiento Territorial de nivel provincial, que identifique las áreas urbanas y de expansión urbana las áreas de protección o de seguridad por riesgos naturales; las áreas agrícolas y las áreas de conservación ambiental declaradas conforme a Ley.
-Aprobar el Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de...