Informe
Páginas: 3 (680 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2012
ASUNTO: JUSTIFICACIÒN DE PERMISO
En base al Oficio de fecha 28 de Mayo del 2012, girado por H. Cuerpo de Bomberos, representado por el C., que a la letra dice:“….informarle que el elemento C., falto a laborar el dia 20 de Mayo del año en curso sin justificación alguna y por lo anterior, se hace acreedor a una suspensión de 3 (Tres) días por la falta al REGLAMENTOINTERNO, sumando así un total de 4 (Cuatro) faltas ..”
Le Notifico que días anteriores al 20 de Noviembre le comunique de manera verbal al Comandante Carlos Hurtado, que el dia antesmencionado faltaría a laborar por motivos personales que son el asistir a la Escuela Normal Superior de la Laguna Cursos Intensivos, (Anexo oficio de asistencia y calendario), obteniendo como respuesta quedespués lo veríamos.
No tengo ninguna objeción por el descuento del dia de la falta, en lo que no estoy de acuerdo es en la suspensión por 3 (Días), ya que solo me descanso el dia 22 deMayo, y los días restantes fueron laborados, Argumentando en el oficio antes mencionado el C. Comandante estas medidas disciplinarias de acuerdo al REGLAMENTO INTERNO.LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE ESTABLECE:
CAPITULO V
Reglamento interior de trabajo
Artículo 422.- Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposicionesobligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. No son materia del reglamento las normas de orden técnico y administrativo que formulendirectamente las empresas para la ejecución de los trabajos.
Artículo 423.- El reglamento contendrá:
I. Horas de entrada y salida de los trabajadores, tiempo destinado para las comidasy períodos de reposo durante la jornada;
II. Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas de trabajo;
III. Días y horas fijados para hacer la limpieza de los...
En base al Oficio de fecha 28 de Mayo del 2012, girado por H. Cuerpo de Bomberos, representado por el C., que a la letra dice:“….informarle que el elemento C., falto a laborar el dia 20 de Mayo del año en curso sin justificación alguna y por lo anterior, se hace acreedor a una suspensión de 3 (Tres) días por la falta al REGLAMENTOINTERNO, sumando así un total de 4 (Cuatro) faltas ..”
Le Notifico que días anteriores al 20 de Noviembre le comunique de manera verbal al Comandante Carlos Hurtado, que el dia antesmencionado faltaría a laborar por motivos personales que son el asistir a la Escuela Normal Superior de la Laguna Cursos Intensivos, (Anexo oficio de asistencia y calendario), obteniendo como respuesta quedespués lo veríamos.
No tengo ninguna objeción por el descuento del dia de la falta, en lo que no estoy de acuerdo es en la suspensión por 3 (Días), ya que solo me descanso el dia 22 deMayo, y los días restantes fueron laborados, Argumentando en el oficio antes mencionado el C. Comandante estas medidas disciplinarias de acuerdo al REGLAMENTO INTERNO.LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE ESTABLECE:
CAPITULO V
Reglamento interior de trabajo
Artículo 422.- Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposicionesobligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. No son materia del reglamento las normas de orden técnico y administrativo que formulendirectamente las empresas para la ejecución de los trabajos.
Artículo 423.- El reglamento contendrá:
I. Horas de entrada y salida de los trabajadores, tiempo destinado para las comidasy períodos de reposo durante la jornada;
II. Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas de trabajo;
III. Días y horas fijados para hacer la limpieza de los...
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