Informe
En elsiglo pasado, nacieron nuevas teorías administrativas y esquemas, esto planteaba fundamentos no solo con aplicación en negocios y empresas, sino para tener mayor conocimiento y manejo del personal,es decir, pautas para desarrollar y progresar individualmente. Con esto, fue necesario cambiar el esquema de uniformidad en el cual se basaban, ya que se dieron cuenta que cada persona tieneprincipios, habilidades y objetivos diferentes, al igual que una empresa, y las teorías pasadas se basaban simplemente al manejo empresarial, lo cual no permitía el desarrollo de esta.
Estas empresas conobligadas no solo a producir, sino que también les toca mejorar e innovar sus procesos y servicios, esto lo logran implementando nueva tecnología y dando capacitaciones a sus trabajadores, logrando mayoréxito, competitividad y seguir siendo parte del mercado. Esta tecnología en fundamental en cualquier empresa, ésta tiene diferentes aspectos los cuales son la tecnología de fabrica, que es la que seusa en el proceso del producto, las comunicaciones, éstas ayudan a controlar todo en tiempo real y el transporte que es el que genera más variables en el negocio, ya sea entrando, durante o saliendodel proceso.
Todo esto implica enfrentarse a un mercado globalizado, ya que una empresa que este dividida, no está en capacidad de afrontar los problemas, retos y desafíos que se le puedenpresentar. Para que una empresa logre tener un mercado global necesita estar unida y realizar un crecimiento geográfico para lograr captar clientes, un crecimiento en su tamaño u operación, este estáligado con la tecnología logrando ser más eficaz, logrando producir mas con menor costo o dividiendo el costo en mayor cantidad de unidades y generando la especialización del operario para que realice...
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