informe

El Balance de Gestión Integral (BGI) es un instrumento técnico de carácter público a través del cual cada institución presenta los resultados de su gestión anual. La importancia de este Balanceradica en que su objetivo es ser un instrumento de cuenta pública. El Servicio Público en cuestión presenta al Congreso Nacional un Balance de Gestión Integral y es el medio para  da a conocer losprincipales logros del año anterior y los desafíos del año en curso.

ESPECIFICACIONES TRABAJO ESCRITO UNIDAD V: IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÒN


Valor: 25% 5 puntos Fecha deEntrega: 07 de julio

Estimados Estudiantes:

La presente es con la finalidad de establecer los lineamientos para la presentación del trabajo escrito (Investigación Documental) de la Unidad VIMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÒN, el cual deberá ser de la forma siguiente:

1. Máximo 3 estudiantes por grupo.

2. Presentado en hoja tamaño carta.

3. Máximo 15 páginas, de las cuales10 deben ser el desarrollo del tema.

4. Cada página debe contener los siguientes márgenes:
 Superior: 3cm
 Izquierdo: 3 cm
 Derecho: 2,5 cm
 Inferior: 2,5 cm

5. Letra tipo Times NewRoman o arial, tamaño 12, a espacio y medio entre línea (1,5) y espacio entre párrafo de 12.
6. Distribución de las páginas:
 Portada (1 página)
 Índice (1 página)
 Introducción (1página)
 Desarrollo máx. 10 páginas / min. 7 páginas
 Conclusión (1 página)
 Referencias Bibliográficas (1 página)

7. Se deben consultar un mínimo de tres (3) autores o referenciasbibliográficas.

8. Forma de entrega:
 Impreso, el día 07 de julio de 2014


CONTENIDO DE LA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL




1. Conceptos, características, ventajas, importancia e implantaciónde:
a. Balance de Gestión Integral (Balanced Scorecard).
b. Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG).
c. Gestión por proceso y el control de gestión.
d. Sistemas de gestión de la calidad y...