informe

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO FRENTE A LAS TAREAS CRÍTICAS DE LA EMPRESA PROYECTO Y PROPUESTAS DE SEÑALIZACION Y DEMARCACION





WENDY YESSENIA CASTILLO TAPIERO
INES MARCELA CUJIA LOAIZA
CLAUDIA PATRICIA GUTIERREZ
MARIA RUTH LEON VILLATE
CAROLINA NUÑEZ FARFAN
DIANA MARCELA SOLANO FUENTES








Elizabeth Zarate Beltrán
Instructora











CENTRO DEGESTION INDUSTRIAL
TECNÓLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
COMPENTENCIA
FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO
BOGOTA DE ABRIL DE 2014




TABLA DE CONTENIDO
























INTRODUCCION


La elaboración de los procedimientos para la ejecución conservación y verificación de condiciones de trabajo seguro en el ambiente laboral tareascríticas y de alto riesgo en los lugares de trabajo de la empresa LOGISTIC TRADE MARKETING LOGTRA S.A.S., es fundamental para garantizar la aplicación de medidas que permitan el desarrollo de las actividades dentro de las mejores condiciones de salud y seguridad de los empleados evitando las implicaciones legales, económicas, ambientales que se generen por su incumplimiento.

El trabajo se hadesarrollado mediante la aplicación de los conocimientos adquiridos en el periodo de formación académica, la aplicación de la Normatividad legal Vigente, como las NTC 1461-1462, NTC 4116, NTC 1931 y GTC 45 de 2012 la aplicación de la metodología establecida para identificar los peligros en las áreas de trabajo y determinar las acciones requeridas para la eliminación o minimización de losmismos. Así como la aplicación de la señalización y demarcación requerida por la empresa proyecto.
























1. OBJETIVOS



1.1 OBJETIVO GENERAL

Establecer procedimientos para la ejecución, conservación y verificación de condiciones de trabajo seguro en LOGISTIC TRADE MARKETING LOGTRA S.A.S ADIDAS en el ambiente laboral acorde con los riesgos ypeligros identificados, con el fin de que se cumplan los parámetros legales y estándares de seguridad.

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar condiciones de trabajo de acuerdo con la normatividad vigente, aplicando las normas y estándares de seguridad.
Identificación de las actividades de alto riesgo, factores y condiciones de trabajo.
Elaboración de la matriz de elementos y equipos deprotección personal.
Aplicación de la señalización y demarcación de áreas según la NTC 1461-1462
Análisis de tareas criticas según la NTC 4116 determinando controles y medidas de intervención a aplicar en LOGISTIC TRADE MARKETING LOGTRA S.A.S como administradora de Adidas,




















2. MARCO CONCEPTUAL

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA



EMPRESA
LOGISTICTRADE MARKETING LOGTRA S.A.S
SEDE BOGOTA
CL 120 60 30 OFICINA 102
NIT No
900209974-2
ARL
SURA
CIUDAD
BOGOTÁ

ACTIVIDAD ECONOMICA
3
7491
01
EMPRESAS DEDICADAS A LA OBTENCION Y SUMINISTRO DE PERSONAL INCLUYE SOLAMENTE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES DE SUMINISTRO DE PERSONAL TEMPORAL O DE EMPLEOS TEMPORALES Y LOS CONDUCTORES DE AUTOS PARTICULARES

2.1. MARCO LEGAL
NORMA –AÑO
REQUERIMIENTO

Título III y Título VII Ley
9, Enero 24 de 1979
(Código Sanitario
Nacional
Título III: Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los
Individuos en sus ocupaciones.

Art. 93 - Áreas de circulación: Claramente demarcadas, con amplitud suficiente para el tránsito seguro de las personas y provistas de señalización adecuada.
Art. 96 - Puertas desalida: En número suficiente y de Características apropiadas para facilitar la evacuación del personal en caso de emergencia o desastre, las cuales no podrán mantenerse obstruidas o con seguro durante la jornada de trabajo.
Art. 114 Prevención y extinción de incendios: Disponer de Personal capacitado, métodos, equipos y materiales adecuados y suficientes
Art. 116 - Equipos y dispositivos para la...